Project Manager

- Phối hợp với các bên liên quan để đánh giá yêu cầu dự án, phạm vi công việc và các điều khoản hợp đồng.

- Là đầu mối contact chính xuyên suốt dự án
- Thực hiện nghiệm thu và bàn giao dự án.
- Nhận định rủi ro và có phương án dự phòng
- Phối hợp các bên liên quan trong việc thanh toán và thu hồi công nợ
- Hoàn tất các thủ tục đóng dự án và lưu trữ tài liệu liên quan.
- Lập kế hoạch tổng quan và xây dựng chiến lược truyền thông dự án.
- Tham gia công tác đánh giá nhà thầu thi công, tư vấn giám sát, nhà thầu cung cấp vật tư thiết bị
- Dự toán chi phí, nguồn lực và các yếu tố liên quan.
- Xác định mục tiêu, phạm vi và yêu cầu thực hiện dự án.
- Đánh giá kết quả dự án theo tiêu chí đã đề ra.
- Xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro.
- Quản lý đối tác triển khai
- Lập kế hoạch triển khai chi tiết, xác định tiêu chí đánh giá kết quả.
- Thành lập đội ngũ dự án, phân công vai trò và trách nhiệm nguồn lực.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thống nhất phương án triển khai; xử lý sự cố và các vấn đề phát sinh kịp thời
- Lập biên bản Bàn giao/nghiệm thu theo từng giai đoạn
- Kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện của dư án được phân công

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý các bên liên quan.
- Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trog suốt quá trình triển khai dự án; hiểu rõ quy trình quản trị dự án.
- Am hiểu phương pháp quản lý dự án Waterfall, Agile, Scrum.
- Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PSM, CMS, ...).
- Thành thạo công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Jira.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý dự án và triển khai giải pháp khách hàng; có kinh nghiệm làm việc với các dự án mảng BFSI (Ngân hàng, Dịch vụ Tài chính và Bảo hiểm)
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro.

Phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp lễ, tết, sinh nhật tập đoàn.
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực, gói thu nhập 14- 15 tháng lương/năm.
Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cung cấp laptop/thiết bị công nghệ phục vụ công việc.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật.
Đào tạo chuyên môn, tài trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế.
Tham gia team building và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ và bảo hiểm sức khỏe CMC Care.
Nghỉ cuối tuần: Thứ 7 & Chủ Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 06:50:03