Project Manager - Phát Triển Phần Mềm

About VCS
Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT toàn trình thế hệ mới cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Some Achievements of VCS

Global InfoSec Awards 2023 (Cyber Defense Magazine), vượt qua 4300 đơn vị tham dự
IT World Awards 2023
Vô địch Pwn2Own (một trong những cuộc thi tấn công mạng lớn nhất thế giới) 2023 & 2024. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
Ngoài Pwn2Own, VCS liên tục ghi danh và đứng đầu nhiều bảng xếp hạng, cuộc thi tấn công mạng uy tín trên thế giới như Microsoft, Bugcrowd, Google, Oracle,...
Toàn bộ các hạng mục tham gia Pwn2Own 2023, nhóm các kỹ sư bảo mật VCS đều đạt điểm tuyệt đối và lọt top lần thứ 5 liên tiếp. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
Hơn 400 lỗ hổng bảo mật Zero- day được VCS phát hiện trên các nền tảng, hệ thống lớn của Microsoft, Oracle, Zenkin,...
11 giải thưởng tại Cybersecurity Excellence Awards năm 2023, vượt qua hơn 800 đề cử đến từ các hãng cung cấp giải pháp an toàn thông tin hàng đầu thế giới

Mô tả công việc:
- Quản lý dự án: Quản lý nhiều dự án hoặc các dự án liên quan đến nhau (bao gồm các dự án
chuyển đổi)
+ Làm việc với Product Owner xác định yêu cầu, mong muốn của khách hàng về sản phẩm/dịch
vụ
+ Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án,
các bên liên quan tương tác đến dự án
+ Lập dự án (bao gồm phương án và kế hoạch dự án), dựa trên phạm vi công việc, chi phí và các
xuất nhân sự thực hiện dự kiến
mốc cần hoàn thành của dự án. Chia nhỏ các công việc, thứ tự các công việc cần thực hiện và đề
+ Đề xuất tiêu chuẩn và số lượng nhân sự cần tham gia dự án theo từng giai đoạn của kế hoạch
dự án
+ Đánh giá performance của thành viên trong dự án
+ Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu
+ Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự,
+ Quản lý tiến độ và chất lượng dự án
+ Kiểm soát tiến độ các công việc của dự án, của thành viên dự án theo kế hoạch
đề, phòng tránh rủi ro
chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn
+ Quản lý đối tác outsource để đảm bảo tiến độ, chất lượng và quy trình của Tập đoàn (nếu có)
+ Quản lý doanh thu, chi phí của dự án
- Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống
- Nghiệm thu với khách hàng
- Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án

- Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, hoặc có chứng chỉ về phương pháp phát triển mềm Agile.
- Có kiến thức quản trị dự án, có chứng chỉ PMI- ACP hoặc có 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án theo mô hình Agile
- Có tinh thần commit trong công việc
- Có kinh nghiệm phát triển dự án CNTT tối thiểu 2 năm
- Có kiến thức về UI/UX và trải nghiệm người dùng
Nghiệp vụ:
- Nắm vững kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành của sản phẩm phụ trách

Tham gia các dự án lớn tầm quốc gia
- Công ty luôn có chiến lược cải tiến liên tục các cơ chế đánh giá và đo đạc để phù hợp với văn hoá Agile
- Được tham gia việc đảm bảo ATTT cho rất nhiều khách hàng lớn: từ top Banking, Enterprise, cho đến các cơ quan, bộ, ban, ngành nhà nước, chính phủ.
- Được trực tiếp tương tác, làm việc với hạ tầng mạng ISP rộng lớn, phức tạp, và đa dịch vụ của Viettel: ADSL, FTTH, GPON, IPTV, 2G, 3G, 4G, 5G…
- Đội ngũ trẻ, làm sản phẩm product áp dụng Agile triệt để
- Tinh thần Agile đi từ leadership xuống, ban lãnh đạo xuất thân từ công nghệ nên rất đầu tư vào việc phát triển sản phẩm chất lượng cao
- Được làm việc cùng đội ngũ chuyên gia về Quản lý dự án Khuyến khích phát triển kỹ năng bản thân Công ty hỗ trợ thi chứng chỉ liên quan

Salary + Allowances:

Chế độ bảo hiểm;
16 Ngày phép (12 ngày theo luật Lao động + 3 ngày phép nghỉ mát, nghỉ lễ 22/12);
Trang thiết bị được cung cấp;
Tiền thưởng cho những dịp đặc biệt;

Career Growth:

Chế độ ghi nhận và khen thưởng kịp thời;
Review lương vào tháng 3 hàng năm;
Đào tạo: tài trợ chứng chỉ,...;

Working Environment:

Tổ chức sinh nhật cá nhân: phần quà và bánh sinh nhật từ phía công ty;
Làm việc với nền tảng xử lý hiệu năng rất cao với thiết bị xử lý online, offline;
Làm việc tại văn phòng Hạng A- tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (pe.s Café, Đọc sách);
Tham gia các event công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, …v…v…;
Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá,…v...v…;
Cơ hội làm việc với các hệ thống doanh nghiệp, ISP lớn, xử lý các bài toán khó và phức tạp;
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h- 16h30);
Làm việc từ T2 – T6 (8h30 – 9h00 đến 18h00 – 18h30).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 00:50:03