Project Manager

- Quản lý điều hành các hoạt động của dự án; xử lý các vấn đề vướng mắc, phát sinh nhanh chóng, hiệu quả, đảm bảo hoàn thành các công việc của dự án theo đúng yêu cầu.
- Trao đổi, đàm phán với khách hàng, đối tác về phạm vi công việc
- Quản lý, đánh giá chất lượng công việc của các đội dự án, thành viên đội dự án
- Tổ chức và quản lý triển khai các dự án phần mềm của Công ty, xác định các rủi ro và quản trị phòng ngừa rủi ro dự án.
- Báo cáo hàng tuần cho Khách hàng, Ban giám đốc
- Làm việc, kiểm tra, đánh giá, giám sát các thầu phụ của công ty
- Tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng và đề xuất hướng giải quyết.
- Hiểu biết về công nghệ và tư vấn giải pháp cho khách hàng.
- Lập kế hoạch triển khai, làm việc với khách hàng, đối tác

- Đã từng triển khai các giải pháp công nghệ của Microsoft, Oracle.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo quy trình CMMI
- Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị dự án và chứng chỉ công nghệ: PMP, ScumMaster, OCP MCSD, SCJP/ OCPJP, ...
- Đã từng phụ trách triển khai, tổ chức quản lý tối thiểu 03 dự án phần mềm cho cơ quan nhà nước cấp Bộ có quy mô toàn ngành, cấp Tỉnh hoặc các tập đoàn/ tổng công ty nhà nước
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông; Toán Tin hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương 2 năm trở lên.

- Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
- Lương: 25.000.000đ – 35.000.000đ
- Thưởng dự án/thưởng kinh doanh: từ 1 – 5 tháng lương, trả cuối năm
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
- Được tiếp cận các kỹ thuật, công nghệ hiện đại...
- BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
- Được tham gia các dự án lớn triển khai toàn quốc
- Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
- Đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc
- Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
- Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
- Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
- Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 02:10:02