Quản lý chuỗi cửa hàng (Cafe)

Kiểm soát hình ảnh thương hiệu, chất lượng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng
Phối hợp triển khai các chương trình marketing, event thúc đẩy doanh thu và phát triển khách hàng. Tham gia setup,mở rộng chi nhánh mới
Xây dựng SOP và đảm bảo chất lượng dịch vụ đồng bộ toàn hệ thống
Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược phát triển hệ thống và tối ưu hiệu quả kinh doanh
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng và nhân sự vận hành
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của hệ thống F&B.
Kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của từng cửa hàng
Đề xuất về chiến lược sản phẩm và vận hành.
Phân tích báo cáo kinh doanh, đánh giá KPI và đề xuất giải pháp cải tiến vận hành

Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý vận hành/POS
Có tư duy quản trị, quản lý và báo cáo công việc. Khả năng phân tích số liệu và xử lý vấn đề tốt
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên
Có khả năng setup, xây dựng và chuẩn hóa SOP cho hệ thống cửa hàng
Am hiểu về đồ uống, đồ ăn và mô hình vận hành chuỗi; có kinh nghiệm về pha chế/cà phê là một lợi thế. Có khả năng quản lý doanh thu, chi phí và kiểm soát chất lượng dịch vụ
Có kinh nghiệm quản lý vận hành chuỗi cafe/F&B từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương

Tổng thu nhập: 30 – 45 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc).
Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty.
Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 20:05:03