Quản Lý Đội Personal Trainer

Quản lý lịch làm việc, ca trực và hỗ trợ điều phối nhân sự khi cần.
Xây dựng lộ trình phát triển chuyên môn cho PT theo từng cấp bậc (junior – senior – master…).
Quản lý và giám sát đội ngũ Huấn luyện viên cá nhân (PT): tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.
Chịu trách nhiệm về doanh số khối PT: lên kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, theo dõi tiến độ và hỗ trợ team hoàn thành mục tiêu.
Giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến khách hàng hoặc PT.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc vận hành/Giám đốc CLB.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ huấn luyện cá nhân, đảm bảo sự hài lòng của hội viên.

Có kiến thức về thể hình, dinh dưỡng, các chứng chỉ chuyên môn (ACE, NASM, PT chuẩn quốc tế là lợi thế).
Tư duy dịch vụ khách hàng, định hướng kết quả.
Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, thể hình cân đối.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm PT và ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý (PT Leader/FM).
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và truyền cảm hứng tốt.

Môi trường năng động, hỗ trợ phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
Tham gia BHXH, nghỉ phép, chế độ đầy đủ theo luật.
Thu nhập: Lương cứng 15- 20 triệu + thưởng doanh số + hoa hồng theo kết quả team PT.(Mức cụ thể deal theo năng lực, thường từ 15- 30 triệu/tháng hoặc cao hơn).
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 21:05:03