Quản Lý Dự Án/Công Trình (Xây Dựng Dân Dụng) - Tại Hà Nội, Đi Làm Ngay

Kiểm tra và nghiệm thu vật tư/thiết bị đầu vào; đảm bảo được Tư vấn Giám sát chấp thuận trước khi sử dụng.
Theo dõi, kiểm soát tiến độ ngày/tuần; nhận diện điểm nghẽn (critical path) và triển khai phương án khắc phục (Action Plan).
Quản lý chi phí và hợp đồng: kiểm soát ngân sách thi công (cost control); tối ưu vật tư/nhân lực/máy móc; nghiệm thu khối lượng thầu phụ.
Quản lý an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh môi trường và PCCC tại công trường; tổ chức huấn luyện ATLĐ định kỳ; xử lý và báo cáo sự cố (nếu có).
Phối hợp lập hồ sơ thanh toán định kỳ với Chủ đầu tư và thanh toán với thầu phụ; kiểm soát và báo cáo phát sinh khối lượng/chi phí.
Lập kế hoạch thi công tổng thể và chi tiết (tuần/tháng) cho các hạng mục: kết cấu, hoàn thiện, MEP; theo tiến độ chung của Chủ đầu tư.
Quản lý kỹ thuật – chất lượng: triển khai thi công theo hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công được phê duyệt; chỉ đạo shop drawing/biện pháp chi tiết; xử lý phát sinh kỹ thuật.
Tổ chức và kiểm soát hồ sơ quản lý chất lượng: nhật ký, biên bản nghiệm thu, bản vẽ hoàn công... đảm bảo đầy đủ, đúng quy định.
Là đầu mối làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn Giám sát, Tư vấn Thiết kế và cơ quan chức năng địa phương; chủ trì họp giao ban công trường.
Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự công trường; quản lý các đội thi công nội bộ và nhà thầu phụ/tổ đội chuyên môn.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp (hoặc tương đương).
Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng công trình (Hạng II trở lên); ưu tiên có thêm chứng chỉ giám sát.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng; trong đó 03–05 năm ở vị trí Chỉ huy trưởng/Quản lý dự án các dự án dân dụng cấp II–III (cao tầng/khách sạn/trường học...).
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp/đàm phán, giải quyết vấn đề; chịu áp lực tốt.
Am hiểu quy trình, tiêu chuẩn thi công kết cấu – hoàn thiện – MEP; nắm vững hồ sơ chất lượng, nghiệm thu, thanh quyết toán.

Chế độ theo luật lao động: BHXH, phép năm, nghỉ lễ Tết...
Mức lương cạnh tranh; thưởng lễ, tháng 13... theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm (theo chính sách).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 12:35:03