Quản Lý Kinh Doanh

Quản lý, phát triển và duy trì đội ngũ kinh doanh bảo hiểm nhân thọ nhằm đạt chỉ tiêu doanh số, doanh thu và chất lượng hoạt động kinh doanh do công ty giao.
???? 1. Mục tiêu chính
⸻
???? 2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ
• Định hướng lộ trình nghề nghiệp cho TVBH (từ CTV → TV → Trưởng nhóm → Quản lý).
• Xây dựng đội nhóm kinh doanh năng động, gắn kết và hiệu quả.
• Thực hiện phỏng vấn, lựa chọn, huấn luyện và định hướng hội nhập cho TVBH mới.
• Lập kế hoạch tuyển dụng tư vấn viên bảo hiểm (TVBH) hằng tháng/quý/năm.
Quản lý hoạt động kinh doanh
• Tổ chức các buổi họp nhóm, huấn luyện kỹ năng bán hàng, chốt hợp đồng, chăm sóc khách hàng.
• Giám sát hoạt động tư vấn, quy trình thẩm định, phát hành hợp đồng đảm bảo đúng quy định.
• Hỗ trợ, huấn luyện TVBH xử lý từ chối, chăm sóc khách hàng, tái tục hợp đồng.
• Phân bổ và theo dõi chỉ tiêu doanh số cho từng thành viên trong nhóm.
Phát triển kinh doanh & thị trường
• Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.
• Tổ chức sự kiện truyền thông, hội thảo tài chính, hội nghị khách hàng.
• Hợp tác với các phòng ban (Marketing, Đào tạo, Vận hành…) để thúc đẩy kinh doanh.
Báo cáo & kiểm soát
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế và đạo đức nghề nghiệp của công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả của từng TVBH trong đội nhóm.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, hiệu quả hoạt động và các chỉ số quản lý định kỳ.
⸻
???? 3. Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên ngành kinh tế, tài chính, quản trị, marketing.
• Có kinh nghiệm bán hàng hoặc quản lý đội nhóm (ưu tiên lĩnh vực BHNT, ngân hàng, tài chính).
• Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện, lãnh đạo và thuyết phục tốt.
• Có tinh thần chủ động, kỷ luật, chịu áp lực và định hướng mục tiêu rõ ràng.

- Linh hoạt thời gian và địa bàn làm việc
- Số lượng 5 Quản Lý Kinh Doanh

- Mức lương: 8tr/Tháng + Thù lao chính sách CQL + Hỗ trợ chi phí hoạt động + Hoa hồng khai thác cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 12:35:03