Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực

- Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc lành mạnh, quyết tâm.
- Tìm kiếm nhân sự bán hàng và trực tiếp tham gia phỏng vấn nhân sự, đảm bảo chất lượng về nhân lực.
- Báo cáo sự thay đổi thị trường, doanh thu khu vực quản lý và đề xuất các giải pháp cho hoạt động kinh doanh lên cấp trên.
- Quản lý nhân sự đội ngũ bán hàng đảm bảo về mặt quân số và doanh số cho công ty.

- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt và có niềm đam mê kinh doanh, tư duy kinh doanh nhanh nhạy
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, độ tuổi dưới 45.
- Có khả năng lập báo cáo công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty kinh doanh thương mại, điện tử, phần mềm, CNTT hoặc các ngành bán lẻ.
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
- Có sẵn đội ngũ kinh doanh của mình hoặc từng đạt thành tích tốt.

- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh đội ngũ.
- Mức lương: lương cứng 10- 15triệu +phụ cấp+ hoa hồng cao (từ phần mềm, thiết bị phần cứng và dịch vụ gia tăng khác), thu nhập theo năng lực không giới hạn (THU NHẬP TRUNG BÌNH TỪ 35- 60 triệu/tháng).
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và của công ty. Đóng BHXH sau 03 tháng thử việc; Đóng BHSK hàng năm.
- Thưởng Lễ, Tháng 13 khi trở thành nhân viên Chính thức.
Lợi ích khác:
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
- Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 02:55:03