Quản Lý Nhân Sự

Một Công ty thành viên mới được thành lập của Tập đoàn Vingroup cần tuyển dụng Quản lý Hành chính- Nhân sự với trách nhiệm công việc như sau:
Quản lý Hồ Sơ Nhân Sự:
◦ Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
◦ Quản lý thông tin nhân viên, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Tuyển Dụng và Đào Tạo:
◦ Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, định hướng cho nhân viên mới.
◦ Hỗ trợ quá trình tuyển dụng, từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn.
Quản Lý Chế Độ Phúc Lợi:
◦ Quản lý các chế độ phúc lợi cho nhân viên như nghỉ phép, thưởng, phúc lợi khác.
◦ Thực hiện chi trả lương cho nhân sự hàng tháng
◦ Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
Hỗ Trợ Hành Chính Văn Phòng:
◦ Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
◦ Tổ chức và hỗ trợ các sự kiện nội bộ, hội họp.
Tuân Thủ Pháp Luật Lao Động:
◦ Cập nhật các chính sách, quy định mới về lao động và tư vấn cho ban lãnh đạo.
◦ Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ luật lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 22:30:03