Quản Lý Nhân Sự

· Quản lý & xây dựng hệ thống nhân sự
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, quy trình, nội quy lao động phù hợp với đặc thù công ty xây dựng.
- Tư vấn Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho khối văn phòng và công trường.
- Thiết lập hệ thống mô tả công việc (JD), KPIs, đánh giá hiệu quả công việc.
· Tuyển dụng & phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tiến độ dự án (Tuyển dụng kỹ sư cho các Dự án)
- Xây dựng kế hoạch đào tạo – phát triển – giữ chân nhân sự.
- Trực tiếp quản lý hoạt động tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận và đánh giá nhân sự.
· C&B – Quan hệ lao động
- Quản lý công tác tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp (nếu có).
· Quản lý hành chính – pháp lý nhân sự
- Phối hợp các phòng ban xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên đã làm HR cho công ty xây dựng
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy định về ATLĐ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc liên quan.
- Hiểu rõ đặc thù lao động công trường, nhân sự dự án, lao động thời vụ.
- Kỹ năng:

Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống
Lập kế hoạch, tổ chức & quản lý đội nhóm
Bảo mật thông tin & làm việc độc lập

- Sử dụng tốt Word, Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế.
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài cùng công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Thu nhập thoả thuận trên cơ sở lương cứng + thưởng hiệu quả công việc.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Địa điểm và thời gian làm việc:
- Địa điểm làm việc: Trụ sở văn phòng công ty, Số 10, Lô A19, Khu Dân Cư An Bình, phường Trấn Biên, Đồng Nai (Phường An Bình, TP. Biên Hoà cũ).
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 (từ 7h30 đến 11h30)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-25 23:05:02