Quản lý Phát triển Kinh doanh kênh đại lý ( có kinh nghiệm Bảo hiểm)

Tuyển dụng & Phát triển Đại lý (40%)
Cung cấp đào tạo, huấn luyện và cố vấn toàn diện cho các Đại lý/Quản lý Đại lý, giúp họ nâng cao kỹ năng bán hàng, năng lực quản lý và đạt được sự tiến bộ trong sự nghiệp trong công ty.
Thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và tạo động lực, khuyến khích các Đại lý duy trì tỷ lệ hoạt động bán hàng cao.
Chủ động xác định, tuyển dụng và giới thiệu các Đại lý/Quản lý Đại lý tiềm năng để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất và cung cấp hướng dẫn phát triển nghề nghiệp liên tục cho các Đại lý / Quản lý Đại lý.
Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút các ứng viên chất lượng cao.
Tổ chức Bán hàng và Hoàn thành chỉ tiêu doanh số (60%)
Phát triển và thực hiện các kế hoạch kinh doanh chiến lược để đảm bảo nhóm hoàn thành các mục tiêu bán hàng được giao.
Quản lý các hoạt động bán hàng hàng ngày, theo dõi chặt chẽ và tối ưu hóa hiệu suất bán hàng của nhóm đại lý.
Liên tục tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, phương pháp bán hàng sáng tạo và quan hệ đối tác chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc đạt được các mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho đội nhóm do mình quản lý.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược thúc đẩy bán hàng hiệu quả, khai thác khách hàng mới và đồng thời khám phá các cơ hội kinh doanh chưa được khai thác.

Nhiệm vụ Khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu để hỗ trợ các sáng kiến phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường.

- Tư duy chiến lược và khả năng phát triển các kế hoạch với các mục tiêu rõ ràng và có thể đo lường.
- Khả năng xây dựng và phát triển các nhóm bán hàng trực tiếp, đào tạo và huấn luyện đội ngũ Đại lý bán hàng và Quản lý nhóm bán hàng.
- Đam mê công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực insurtech / fintech và sẵn sàng nắm lấy cơ hội và xu thế phát triển của thị trường.
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc để truyền động lực, thúc đẩy hoạt động và lãnh đạo các nhóm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Một nhà lãnh đạo trung thực, mẫu mực với tư duy tích cực và hướng đến sự phát triển.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm là Giám đốc / Trưởng phòng Bán hàng hoặc Giám đốc / Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh trong ngành bảo hiểm (nhân thọ & phi nhân thọ).
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Đại lý hiệu suất cao.
- Hoặc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm là Giám đốc Bán hàng hoặc Quản lý bán hàng trong các ngành liên quan như ngân hàng, tài chính, fintech, bất động sản, viễn thông hoặc ô tô..
- Kỹ năng vững chắc trong việc quản lý hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động bán hàng của lực lượng đại lý.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 18:40:03