Quản Lý Phòng Khám Phục Hồi Chức Năng - Lương Tới 15TR

Hỗ trợ Ban Tổng Giám Đốc vận hành phòng khám

Quản lý và triển khai thực hiện dịch vụ chăm sóc và hỗ trợ khách hàng;
Đảm bảo hoạt động kết nối và phối hợp xuyên suốt giữa Văn phòng Công ty và Phòng khám;
Hỗ trợ các hoạt động marketing của phòng khám; phát triển các quy trình để cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu;
Tham gia triển khai và phát triển các quy trình làm việc tại phòng khám;
Thực hiện công tác báo cáo và nộp báo cáo theo yêu cầu của các cơ quan chức năng dưới sự phê duyệt của Ban Tổng Giám đốc.
Là đầu mối liên hệ và kết nối, thực hiện công việc với các đối tác của phòng khám như: chuyên gia chăm sóc sức khỏe; Dược; Xét nghiệm;…

Quản lý công tác Hành Chính Nhân Sự phòng khám

1 Công tác hành chính:

Đảm bảo cập nhập sổ sách thu chi và hoạt động dịch vụ của phòng khám;
Tổ chức thực hiện và quản lý hoạt động hành chính, văn thư lưu trữ của phòng khám;
Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị/ vật tư y tế; …
Làm việc và theo dõi quản lý hợp đồng với các đối tác cung cấp dịch vụ cho phòng khám;
Đặt hàng, tổ chức mua vật tư; quản trị tồn kho cho phòng khám;
Giám sát công tác bảo trì và sửa chữa trang thiết bị của phòng khám;

2 Công tác nhân sự

Theo dõi, quản lý công phép, lập bảng tính công ca cho nhân sự phòng khám;
Thực hiện và phát triển thêm chế độ cho nhân sự phòng khám (nếu có)
Hỗ trợ Bác sĩ phụ trách phòng khám trong sắp xếp ca trực/làm việc;
Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho phòng khám theo yêu cầu;

3 Công Việc Khác

Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của phòng khám;

Kỹ năng giải quyết xung đột hiệu quả; kỹ năng đàm phán; kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng làm việc nhóm và có thể làm việc độc lập;
Có kiến thức về vật tư, trang thiết bị y tế ngành phục hồi chức năng;
Có kinh nghiệm quản lý phòng khám, cơ sở chăm sóc sức khỏe, y tế….;
Ưu tiên bằng cử nhân ngành phục hồi chức năng; quản lý chăm sóc sức khỏe, quản lý dịch vụ y tế;

Được tham gia các khóa đào tạo cải thiện và nâng cao kỹ năng làm việc;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng, năng động, cùng phát triển dưới sự quản lý và điều hành trực tiếp từ Ban Tổng Giám Đốc;
Thưởng hiệu suất làm việc theo năng lực;
Mức lương từ 10- 15 triệu, thỏa thuận theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 12:50:03