Quản Lý Phòng Kỹ Thuật (Tự Động Hóa)

Thiết kế, triển khai và cải tiến các hệ thống điều khiển tự động (PLC, SCADA, HMI…).
Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống tự động hóa phù hợp với sản xuất hoặc nhu cầu thị trường.
Đánh giá hiệu suất thiết bị, đề xuất giải pháp nâng cao năng suất và tiết kiệm năng lượng.
Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, bảo trì, IT…) để đảm bảo tích hợp hệ thống hiệu quả.
Quản lý ngân sách kỹ thuật, đề xuất đầu tư thiết bị, công nghệ mới.
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật.
Quản lý, giám sát và phân công công việc cho đội ngũ kỹ sư kỹ thuật.
Giám sát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Cơ khí
Kinh nghiệm: ≥ 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật tự động hóa, ≥ 2 năm ở vị trí quản lý
Kỹ năng mềm: Giao tiếp nội bộ và đối tác; Giải quyết vấn đề; Ra quyết định
Tin học: Thành thạo phần mềm kỹ thuật (AutoCAD, Eplan, TIA Portal, MS Project…).
Ngoại ngữ: Tiếng Anh kỹ thuật, ưu tiên có khả năng giao tiếp với đối tác nước ngoài
Kiến thức chuyên môn: Thành thạo PLC, SCADA, HMI, cảm biến, robot công nghiệp; Hiểu rõ quy trình sản xuất
Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, phân công, giám sát; Quản lý ngân sách, nhân sự

Lộ trình thăng tiến lên Giám đốc kỹ thuật hoặc Giám đốc vận hành
Mức lương quản lý cạnh tranh (16- 30 triệu), thưởng theo hiệu quả công việc
Cơ hội tham gia các dự án công nghệ cao, chuyển đổi số
Được đào tạo nâng cao tại các trung tâm kỹ thuật trong và ngoài nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-26 07:05:03