QUẢN LÝ SPA

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý doanh thu – chi phí – báo cáo
- Quản lý và điều hành vận hành spa tổng thể
- Quản lý nhân sự & phát triển kỹ năng
- Quản lý chất lượng dịch vụ & trải nghiệm khách hàng
- Phụ trách tuyển dụng & xây dựng đội ngũ
- Hỗ trợ marketing & khuyến mãi
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, có trách nhiệm cao.
- Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm quản lý spa tổng hợp (foot/body/nail) hoặc thẩm mỹ viện.
- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý tiệm/spa từ 10 nhân sự trở lên.
- Nữ (ưu tiên), tuổi từ 25 – 35 tuổi .
- Có tư duy dịch vụ – doanh thu, xử lý tình huống tốt, giao tiếp khéo léo.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, điều phối vận hành tốt, nắm vững quy trình chăm sóc khách hàng.
- Kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo nhân viên trong lĩnh vực làm đẹp là bắt buộc.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch – teambuilding hằng năm.
- Lương cơ bản: 12.000.000- 20.000.000 VNĐ
- Nghỉ lễ, Tết, phép năm đầy đủ theo Luật Lao động.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 15:20:02