QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU (Lĩnh Vực Thời Trang)

Thấu hiểu vai trò của một nhà quản lý: chịu trách nhiệm đến cùng, không đổ lỗi, không ra quyết định dựa trên cảm xúc
Kỹ năng giao tiếp chuẩn mực, nhất quán giữa lời nói và hành động
Chính trực, bản lĩnh, không bị chi phối bởi quyền lực cá nhân, không tham gia “chính trị nội bộ”
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực thời trang, dịch vụ hoặc bán lẻ cao cấp
Sở hữu tư duy hệ thống, năng lực quản trị con người và vận hành hiệu quả

Kiểm soát toàn bộ vận hành: quy trình, doanh thu và chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn thương hiệu
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ, đảm bảo kỷ luật và hiệu suất làm việc
Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa Ban Lãnh đạo và đội ngũ nhân sự, đảm bảo thông tin xuyên suốt và thực thi hiệu quả
Đại diện hình ảnh và tiêu chuẩn của thương hiệu trong mọi tương tác với khách hàng và đối tác

Cơ hội đồng hành và phát triển lâu dài cùng thương hiệu định hướng bền vững
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả đóng góp
Môi trường làm việc cao cấp, minh bạch, vận hành rõ ràng, đề cao hiệu suất và sự chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 12:55:02