Quản Lý Trung Tâm Games

• Theo dõi, lập kế hoạch, chịu trách nhiệm về chi phí, doanh thu của Trung tâm.
• Đào tạo nhân viên vận hành theo manual có sẵn, theo dõi và đánh giá quá trình thực hiện của nhân viên.
• Đối ứng CSKH, xử lý khách hàng, xử lý sự cố hoặc xử lý các tình huống xảy ra tại trung tâm.
• Tuyển dụng, quản lý, chịu trách nhiệm toàn bộ nhân sự của Trung tâm. (gồm có Fulltime & Parttime, các hoạt động tuyển dụng sẽ được hỗ trợ nhưng MG sẽ chịu trách nhiệm quản lý các nhân sự này).
• Thực hiện các QSC theo quy định công ty.
• Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.
• Thiết lập các nội quy quản lý tương ứng với đặc điểm riêng của Trung tâm (khi cần thiết) dựa trên nội quy hiện có.
• Báo cáo đề xuất trực tiếp với Người Nhật tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của Trung tâm. Từ các việc nhỏ nhất cho đến các việc lớn.
• Lập báo cáo, lập kế hoạch chi tiết (kế hoạch marketing, đề xuất khuyến mãi, kế hoạch tăng sales, và các kế hoạch khác liên quan đến trung tâm...).
• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Trung tâm game và bowling.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động vận hành của Trung tâm.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về: doanh thu, chi phí, nhân sự, tình hình khách hàng, hoạt động kinh doanh cho các phòng ban.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Cấp báo cáo: Trực tiếp cho Quản lý Người Nhật (có phiên dịch)
• Ban đầu sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các quy trình quản lý, cách sử dụng các hệ thống để quản lý, và báo cáo nội bộ; để thực hiện các công việc trên.

Phụ cấp hiếu hỷ, Lế Tết, ....
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo mức lương Full, Bảo hiểm tai nạn 24h của Tokio Marine.
Lương tăng ca ngoài giờ ngày thường 150%, ngày nghỉ tuần 200%, lương làm việc ngày lễ tết 300%.Thưởng lễ, tết.Lương tháng 13, du lịch, tất niên, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
Phụ cấp tiền ăn, Phụ cấp điện thoại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 18:30:04