Quản Lý Vận Hành Khách Sạn Tại Thủ Đức - 202

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ YI QI YING
Mức lương
12 - 18 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý, giám sát và điều phối hoạt động vận hành hằng ngày của khách sạn.Đảm bảo các quy trình dịch vụ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.Quản lý, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.Lập báo cáo định kỳ, đề xuất cải tiến giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Tiếng Anh hoặc tiếng Trung
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, tận tâm và chuyên nghiệp trong công việc.
Tuổi từ 25 – 35.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý buồng phòng hoặc vận hành khách sạn; am hiểu quy trình vận hành và tiêu chuẩn dịch vụ trong ngành khách sạn
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan: Quản trị Khách sạn, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Quản trị Nhân sự…

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng hiệu suất + phụ cấp.Cơ hội thăng tiến: Xét tăng lương và chức vụ định kỳ theo năng lực.Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy địnhMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 12:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Vận Hành Khách Sạn Tại Thủ Đức - 202 - Mã tin đăng: 5341333. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ YI QI YING

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây