ReactJS Developer

Dựa trên yêu cầu và design của khách hàng cung cấp để thực hiện xây dựng, tối ưu và tái sử dụng thành các module, component hoàn chỉnh.
Tham gia scrum team cùng với khách hàng, tham gia các hoạt động trong sprint, cải tiến quy trình phát triển và công nghệ
Giao tiếp với team, khách hàng, báo cáo tiến độ hàng ngày.
Thực hiện task Front- end, Back- end tùy theo sự assign của KH trong mỗi sprint.
Đảm bảo chất lượng code: clean code, performance, maintainability
Tham gia phát triển các ứng dụng web, trên nền tảng sharepoint với trọng tâm là Front- end sử dụng ReactJS và TypeScript
Thực hiện tạo design cho phần test- case UT/IT, thực hiện execute test theo testcase UT/IT đã tạo hoặc được KH cung cấp.

Must have:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Front- end
Thành thạo ReactJS (Hooks, Functional Components, State Management)
Có tư duy logic tốt, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
Hiểu rõ HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs
Sẵn sàng làm full- stack
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết, có thể coding được phần Back- end, .NET Framework / .NET Core, C.NET
Hiểu biết về responsive design, cross- browser compatibility
Thành thạo TypeScript

Nice to have:

Có kinh nghiệm về thư viện UI ví dụ fluentUI, mui… là một lợi thế
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Back- end với: SharePoint (SharePoint Online / On- premise)
Có kinh nghiệm full- stack là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với cloud (Azure là lợi thế)
Có kinh nghiệm làm với KH Nhật bản là một lợi thế.
Hiểu biết về CI/CD, Git, Agile/Scrum là một lợi thế

Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Mức lương cạnh tranh upto 29M, có xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 19:55:02