Recruitment Expert ( Mass Recruitment)

Chịu trách nhiệm thực hiện hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch đề ra dựa trên định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ Phòng Ban/ Trung Tâm/ Khối.
▪ Tích cực đề xuất và thực hiện các giải pháp tuyển dụng, tìm nguồn cung ứng các ứng viên tiềm năng trong khu vực được phân công
▪ Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới các thông tin về văn hóa, chính sách, cấu trúc công ty và thông tin cần thiết khác.
▪ Dựa vào yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ và phối hợp với các Phòng / Trung tâm / Khối tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn các ứng viên (bao gồm cấp quản lý) đủ điều kiện.
▪ Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh gía kỹ năng.
▪ Thường xuyên cập nhật tiến độ và chủ động thiết lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kết quả tuyển dụng hàng tuần /hàng tháng.
▪ Thực hiện các hoạt động tuyển như đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng, sử dụng dịch vụ nhân sự, tham gia hội chợ việc làm, tạo dựng mạng lưới nhân sự và mối quan hệ với các trường đại học / cao đẳng ... nhằm xây dựng thương hiệu nhân sự và đa dạng hóa nguồn ứng viên.
▪ Chủ động phối hợp với Đối tác nhân sự (HRBP) đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: luân chuyển nội bộ, điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng và ứng viên bên ngoài
▪ Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 23:05:02