Recruitment Intern

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng:
Nhập liệu thông tin ứng viên vào hệ thống quản trị;
Đăng tin và tìm kiếm ứng viên trên các kênh mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng;
Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng tháng và các chiến dịch tuyển dụng;
Gửi thư mời và tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn;
Viết bài truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các Page;
Thông báo lịch và kết quả phỏng vấn;
Phiên dịch và dịch thuật văn bản, tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại...
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu bắt buộc:
Yêu thích và có định hướng lâu dài về Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng;
Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng (Tương đương IELTS từ 6.0 trở lên, không cần chứng chỉ);
Làm được full- time;
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có laptop cá nhân;
Yêu cầu nên có:
Linh hoạt, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, thái độ cầu thị và ham học hỏi.
Có khả năng sử dụng công cụ thiết kế cơ bản như Canva và edit video như Capcut;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế content hình ảnh;
QUYỀN LỢI
Hỗ trợ 3.000.000 VND/Tháng + thưởng tuyển dụng;
Được đào tạo để có thể tuyển dụng nhân sự;
Môi trường làm việc đa ngôn ngữ và văn hóa;
Phụ cấp ăn trưa (30K/Ngày), phí gửi xe;
Được đào tạo chuyên môn bởi Sếp giỏi (20 năm Giám đốc NS tại tập đoàn 4.000 nhân sự);
Hỗ trợ dấu thực tập và có cơ hội để trở thành nhân viên chính thức.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7 (8h30 – 18h00), nghỉ trưa 12h00 đến 13h30.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Số 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 17:55:02