Route To Market

Kích hoạt Kế hoạch tần suất viếng thăm khách hàng (Call Frequency Plan) bằng cách đảm bảo tất cả các cuộc viếng thăm được thực hiện đúng lịch và đạt kết quả mong đợi.
· Tham gia vào công tác phát triển và đào tạo nhà phân phối, thực hiện các công việc tuân thủ theo báo cáo/mẫu/hệ thống tiêu chuẩn hóa.
· Đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng, cung cấp cho họ các kỹ năng bán hàng thiết yếu để phát triển và phục vụ khách hàng, điểm bán mới.
· Rà soát hiệu suất hàng tháng của lực lượng bán hàng (FF) để đảm bảo các chỉ tiêu KPI (bao phủ/phân phối theo khu vực/thương hiệu/SKU) được hoàn thành; nêu bật các sai lệch để thông báo cho RTM Manager và đội ngũ bán hàng.
· Rà soát hiệu suất hàng tháng của các nhà phân phối được giao phụ trách để đảm bảo doanh số mục tiêu (theo thương hiệu/SKU) được đạt, đồng thời nêu bật bất kỳ sai lệch nào so với kế hoạch để báo cáo cho RTM Manager và đội ngũ bán hàng.
· Thực hiện các báo cáo liên quan trong phạm vi công việc được giao.
· Phối hợp với đội ngũ bán hàng và các phòng ban liên quan để đảm bảo tuân thủ khi triển khai các chương trình thương mại.
· Phối hợp với đội ngũ bán hàng và nhà phân phối để thực hiện Kế hoạch Kinh doanh chung (Distributor Joint Business Plan) nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh với kết quả P&L tốt.
· Làm việc chặt chẽ với System Team và ASM để đảm bảo tạo ra các báo cáo phân tích chuyên sâu.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Line Manager (LM).

Tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Tai nạn 24/24 sau 2 tháng thử việc
· Nghỉ phép: 12 ngày/năm
· Thưởng , nghỉ Lễ Tết và thưởng lương tháng 13 theo chế độ

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 00:25:03