Sales Leader - Ngành Thực Phẩm

Chịu trách nhiệm quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ sales nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao; đảm bảo hiệu quả bán hàng và chất lượng chăm sóc khách hàng.
Quản lý & phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sales
Lập kế hoạch công việc, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi tiến độ của từng thành viên
Tạo động lực, gắn kết đội nhóm, xây dựng văn hóa làm việc tích cực
Kinh doanh & doanh số:
Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo mục tiêu tháng/quý/năm
Trực tiếp tham gia bán hàng, hỗ trợ chốt deal các khách hàng quan trọng
Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện
Khách hàng & thị trường:
Quản lý mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng
Phối hợp với các phòng ban liên quan để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Báo cáo:
Báo cáo doanh số, hiệu quả đội nhóm định kỳ cho cấp quản lý

⁠Trình độ & kinh nghiệm:
Có thành tích bán hàng tốt là một lợi thế
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị...)
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm sales, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí leader
Phẩm chất cá nhân:
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, hướng đến kết quả
Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề
Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và tạo động lực cho đội nhóm
Trung thực, chuyên nghiệp
Tư duy kinh doanh, tinh thần cầu tiến

Thử việc 2 tháng (hưởng 85% lương)
Môi trường làm việc năng động
⁠Được nâng cao kỹ năng quản lý và bán hàng
Chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 18:40:02