Sales Supervisor (Eng with Japanses or Chinese/ Bac Ninh) - 27609

• Xử lý các yêu cầu từ khách hàng hiện có, bao gồm báo giá, điều phối giao hàng, thắc mắc về sản phẩm mới, khiếu nại, các vấn đề liên quan đến ISO, v.v.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống của các khách hàng lớn (ví dụ: Canon, Panasonic, Brother, v.v.).
• Vận hành và cập nhật hệ thống SAP (khách hàng mới, giá cả và dữ liệu liên quan).
• Hỗ trợ và quản lý nhân viên bán hàng.
• Chuẩn bị báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho ban quản lý.
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan được suôn sẻ.
• Phát triển các cơ hội kinh doanh mới để tăng doanh thu bán hàng.

■ Yêu cầu về kiến ​​thức:
- Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm bán hàng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Tiếng Anh
■ Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung (HSK 4) hoặc tiếng Anh và tiếng Nhật (JLPT N3 nâng cao) trong công việc là bắt buộc
tốt- Khả năng lập kế hoạch và dự báo bán hàng tốt
tốt- Khả năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ bán hàng
- Thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint;
■ Yêu cầu về thái độ:
- Kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện tốt
- Chủ động, hướng đến kết quả và có khả năng làm việc dưới áp lực bán hàng
- Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc ngoài hiện trường khi cần thiết
- Trung thực, quyết đoán và có trách nhiệm

- Ăn trưa tại căng tin;
- Tổng số ngày nghỉ phép lên đến 101 ngày/năm (bao gồm ít nhất 2 ngày thứ Bảy và tất cả các ngày Chủ Nhật mỗi tháng);
- Xem xét tăng lương hai lần/năm dựa trên đánh giá
- Xe đưa đón cho ứng viên tại Hà Nội;
- Bảo hiểm và các chính sách theo Luật Lao động;
- Lương tháng thứ 13, nghỉ phép năm;
- Hoạt động dã ngoại, tiệc tùng và quà tặng hàng năm của công ty; ...
- Thưởng hai lần/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 17:20:03