Scrum Master Specialist

Đảm bảo tính minh bạch thông tin dự án; tăng cường giao tiếp, kết nối giữa đội dự án và các bên liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo dự án đạt mục tiêu về tiến độ và chất lượng.
Chuẩn hóa, xây dựng và ban hành các quy trình, tài liệu hướng dẫn triển khai dự án theo Agile/Scrum và hướng dẫn sử dụng Jira.
Thúc đẩy cải tiến liên tục, đánh giá và tối ưu quy trình làm việc của đội nhóm qua từng sprint.
Tổ chức và điều phối đầy đủ các sự kiện Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective, đảm bảo tuân thủ đúng framework Scrum.
Nghiên cứu, triển khai và tối ưu hóa việc sử dụng Jira trong quản lý dự án và công việc tại bộ phận; xây dựng workflow, board, dashboard, report, automation phù hợp với mô hình Agile/Scrum.
Đào tạo, hướng dẫn các bộ phận liên quan sử dụng Jira hiệu quả và nhất quán theo quy trình.
Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong dự án hiểu và áp dụng đúng các nguyên tắc, thực hành của Agile/Scrum.
Hỗ trợ Product Owner trong việc quản lý, sắp xếp và ưu tiên Product Backlog nhằm tối đa hóa giá trị sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Scrum Master, Agile Coach hoặc vị trí tương đương trong các dự án phần mềm.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin, Khoa học Máy tính, Quản trị dự án hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Agile/Scrum quốc tế: PSM, CSM hoặc tương đương.

Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết sâu về Agile, Scrum, Kanban và các mô hình phát triển phần mềm hiện đại.
Có kinh nghiệm triển khai và vận hành Jira ở mức nâng cao (workflow, board, dashboard, report, automation).
Có khả năng phân tích quy trình làm việc và tùy chỉnh Jira để hỗ trợ Scrum/Agile hiệu quả.

Kỹ năng/Khả năng:

Kỹ năng kiểm soát cảm xúc và làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn đội nhóm.
Kỹ năng tổ chức, điều phối và giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000 VND/Tháng.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo – Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 08:45:02