Mô tả công việc:
Tuyển dụng (50%)
• Xây dựng nguồn ứng viên và cải thiện trải nghiệm tuyển dụng.
• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch mở rộng đội ngũ.
• Thiết kế quy trình tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành và quy mô tổ chức.
Hành chính – Nhân sự (10%)
• Quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng, chấm công, nghỉ phép, chế độ cơ bản.
• Soạn thảo và duy trì các văn bản, biểu mẫu và quy trình nhân sự.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi lương, thưởng và phúc lợi.
Văn hóa & gắn kết (30%)
• Gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp trong môi trường làm việc.
• Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ để tăng cường gắn kết nhân viên.
Tham mưu chiến lược nhân sự (10%)
• Tư vấn trực tiếp cho ban lãnh đạo về các chính sách, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển công ty.
• Góp phần định hình cấu trúc tổ chức và chiến lược nhân sự dài hạn.
Chế độ phúc lợi:
- Chế độ nâng lương, hưởng phụ cấp, thưởng, sinh nhật, lương tháng 13 theo quy định và chính sách Công ty.
- Lương khởi điểm: 25 triệu/tháng
- Môi trường chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, sáng tạo và hiệu quả.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương chính thức. Ký hợp đồng chính thức và tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, có tiếng nói và vai trò rõ ràng trong quá trình phát triển doanh nghiệp.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội thể hiện bản thân. Được học hỏi nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang.
- Cơ hội đồng hành từ giai đoạn đầu và chủ động kiến tạo hệ thống nhân sự.
- Mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên.
Yêu Cầu:
- Là một người làm việc độc lập hiểu lãnh đạo tự làm được mọi việc, tự đề xuất được cách làm, có chiều sâu, có trí tuệ.
- Thích tập trung vào hiệu quả công việc hơn là sự hào nhoáng hay ồn ào.
- Coi trọng sự chỉn chu và tin rằng những chi tiết nhỏ có thể tạo nên sự khác biệt lớn.
- Có khả năng nhận diện và đánh giá sự phù hợp văn hóa thay vì chỉ dựa vào kỹ năng chuyên môn.
- Có tư duy hệ thống, yêu thích việc sắp xếp mọi thứ rõ ràng và khoa học.
- Quan tâm đến việc xây dựng mối quan hệ chân thành, ổn định với đồng nghiệp và ứng viên.
- Nữ. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp (đã làm ở các cty/vị trí/chịu trách nhiệm liên quan đến công việc đang cần, ví dụ tuyển dụng cho các cty startup, hoặc size tương tự doanh nghiệp SME).
- Biết cách giao tiếp chân thành, rõ ràng và thẳng thắn nhưng luôn tôn trọng người khác.
- Chủ động, cẩn thận, biết cách tổ chức công việc gọn gàng và dễ dàng bàn giao cho người khác tiếp nối.
- Mong muốn làm việc lâu dài tại một môi trường ổn định, chỉn chu và tập trung vào chất lượng và trải nghiệm khách hàng.
- Cảm thấy vui khi tìm được người phù hợp, nhìn họ phát triển và gắn bó lâu dài cùng thương hiệu.
Thời gian làm việc:
- 9h- 12h và 13h- 18h. Từ thứ 2 tới thứ 6 (Thứ 7 làm online)
