Senior Java Developer

Dự án phát triển hệ thống quản lý release và build enterprise được phát triển bằng Java, sử dụng kiến trúc monolithic với các module được tổ chức theo package:
Database: PostgreSQL
Hệ thống quản lý toàn bộ quy trình release từ build workflow, release package, asset management đến deployment automation.
Main Application: Web application trên Apache Tomcat
Agent Components: Hệ thống agent phân tán xử lý tasks
Build System: Gradle với multi- component packaging
Infrastructure: AWS với kiến trúc bảo mật cao

Must have

Kỹ năng lập trình:Java 8+: Thành thạo Java core, collections, concurrencySpring Framework: Spring Boot, Spring MVC, Spring SecurityGradle/Maven: Build automation và dependency managementGit: Version controlDatabase: MongoDB, PostgreSQLPostgreSQL: Thiết kế database, query optimizationSQL: Advanced SQL queries, indexingĐã có kinh nghiệm sử dụng WebsocketApache Tomcat: Application server configurationRESTful APIs: Design và implementation
Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Java

Nice to have

Phát triển domain mạng xã hội là lợi thế
Đã phát triển hoặc tích hợp Call Service là lợi thế

Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Mức lương cạnh tranh upto 39M với level senior; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 07:00:04