Senior Learning & Development Executive

SOTATEK
Mức lương
40 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
SotaTek đang tìm kiếm Senior L&D chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và trực tiếp đào tạo các chương trình học chất lượng cao về AI ứng dụng, công nghệ nền tảng và kỹ năng mềm thế hệ mới, đồng thời xây dựng khung chương trình đào tạo (curriculum framework) theo yêu cầu của khách hàng doanh nghiệp, đối tác quốc tế và học viên cá nhân.
Đào tạo & Giảng dạy:

Điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy theo Đối tượng học viên (sinh viên, người đi làm, quản lý, chuyên gia nước ngoài) và Mục tiêu đầu ra (upskill, reskill, chứng chỉ quốc tế)
Trực tiếp đứng lớp đào tạo (online/offline) các chủ đề: AI ứng dụng & AI cho người không chuyên (AI tools, prompt engineering, AI in work); Công nghệ nền tảng (IT basics, data literacy, digital transformation, cloud/AI overview); Kỹ năng mềm thế hệ mới, ví dụ như: Tư duy phản biện & giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc với AI, Kỹ năng làm việc trong môi trường số & đa văn hóa

Thiết kế & Xây dựng chương trình đào tạo:

Xây dựng khung chương trình đào tạo (Curriculum Framework); learning Outcomes theo Bloom / Competency- based; Lộ trình học (Learning Path / Roadmap)
Phối hợp với các bên: Subject Matter Experts (SME); Instructional Designer; Đối tác cấp chứng chỉ
Chuẩn hóa học liệu theo Slide, bài tập, case study, project cuối khóa, Rubric đánh giá & tiêu chí đầu ra
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ: Doanh nghiệp, Đối tác quốc tế, Các chương trình chứng chỉ (AWS, Google, Microsoft, PMI, IIBA, v.v.)

Phát triển L&D thế hệ mới:

Ứng dụng AI & EdTech vào đào tạo: AI hỗ trợ thiết kế học liệu, AI chấm bài, phản hồi học viên, LMS, LXP, Microlearning
Thiết kế trải nghiệm học tập: Blended learning, Project- based learning, Learning by doing
Cập nhật xu hướng AI in Education, Corporate L&D, International certification standards

Đảm bảo chất lượng & Cải tiến:

Theo dõi chất lượng đào tạo từ feedback học viên và tỷ lệ hoàn thành, đạt chứng chỉ
Tham gia xây dựng chuẩn học thuật & chuẩn giảng viên cho công ty
Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp và công nghệ đào tạo

YÊU CẦU:
Bắt buộc:

Có kinh nghiệm đào tạo doanh nghiệp (Corporate Training), đặc biệt trong môi trường công nghệ và các chương trình Customized Training.
Có hiểu biết tốt về AI ứng dụng trong công việc và giáo dục, công nghệ nền tảng và chuyển đổi số.
Giao tiếp tốt trong môi trường đa thế hệ, đa văn hóa, có data- driven mindset trong đào tạo.
Có khả năng giảng dạy đa lĩnh vực: AI – Công nghệ – Kỹ năng mềm.
Sở hữu các kỹ năng thế hệ mới: AI literacy, prompting, tư duy hệ thống, tư duy sản phẩm đào tạo và khả năng tự học nhanh.
Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo (Curriculum Design), đánh giá năng lực học viên, đứng lớp và facilitation.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D, Training, Education hoặc các vai trò như Trainer, Instructional Designer, Academic Lead.
Tiếng Anh tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với đối tác quốc tế
Có chứng chỉ quốc tế (AWS, Google, PMI, IIBA, Microsoft, v.v.)

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI:
🎯Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe:

Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30)
01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt
Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên
Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc

🎯Chế độ phúc lợi minh bạch:

Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty
Lương tháng 13
Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động
Chính sách thưởng: Các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,…), theo hiệu suất cá nhân, tập thể xuất sắc, thưởng Token dự án,…

🎯Môi trường năng động và Văn hóa cởi mở:

Gắn kết cùng đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng
Year- end party, ngày hội thể thao, du lịch thường niên, team building hàng quý…
Trợ cấp khi tham gia các CLB: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,…
Văn hóa phẳng, cởi mở, chia sẻ cùng đội ngũ quản lý thân thiện; công ty outsourcing nhưng mang tư duy phát triển sản phẩm
Không gian làm việc hiện đại, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện; có sẵn trà, cà phê, đồ uống miễn phí

🎯Văn hóa học tập:

Tham gia workshop, seminar, tech talk… cùng các chuyên gia trong và ngoài công ty
Tài khoản truy cập hệ thống học trực tuyến (LMS) với hàng ngàn bài giảng giá trị
Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia công nghệ đã xây dựng và vận hành những ứng dụng với hàng triệu người dùng
Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ,…)

Quyền lợi

flexible work hours, remote work, career growth, well ness, insurance, gifts and vouchers, vacation and leaves, professional development, free food and beverages, work station, team building events

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-31 12:00:07

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Learning & Development Executive - Mã tin đăng: 5474520. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOTATEK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây