Senior / Principal Php Software Engineer

- Phát triển Front- end: Sử dụngVue.js để đảm bảo giao diện tích hợp tốt với Back- end.
- Cùng Project Leader và các kỹ sư Nhật Bản phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
- Hạ tầng Cloud: Đóng góp vào việc thiết kế và triển khai giải pháp trênAWS.
- Môi trường làm việc linh hoạt: Làm việc theo quy trìnhScrum, nơi mỗi thành viên cần chủ động và có trách nhiệm.
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Senior/Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Hoặc được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer.
- Cải tiến: Chủ độngsử dụng AI, nghiên cứu cải tiến và đóng góp ý tưởng cho sản phẩm/quy trình.

Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, Symfony, …
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHPtrong các dự án phát triển web application(Development, Refactoring, Unit Test).
Có kinh nghiệm phát triển REST API.
Thành thạo Git (UI/Command)
Thành thạo PostgreSQL hoặc MySQL

. Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30 (Offline fulltime, on time)
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
. Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
. Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, …
. Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 18:35:02