Senior Talent Acquisition

Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và số liệu nhân sự phục vụ cho đánh giá, kiểm tra nội bộ và quản lý nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và thương hiệu tuyển dụng.
Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng / trải nghiệm ứng viên.
Quản lý và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu tới cuối, đảm bảo chất lượng ứng viên, tiến độ và tối ưu chi phí tuyển dụng.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và quy trình, báo cáo định kỳ theo tuần, tháng, quý.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất ứng viên cho các vị trí non- tech như Sales, Digital Marketing, Customer Account Manager….
Tham gia sắp xếp, Onboarding cho ứng viên, phụ trách giới thiệu và hướng dẫn các quy trình nội bộ.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ: Tham gia và hỗ trợ thực hiện các hoạt động Company Events, Internal Events, Team Building.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng & thu hút nhân tài phù hợp với định hướng mở rộng và phát triển của công ty.
Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo tuyển dụng trên Facebook, TikTok, Linkedin, các job site và các cộng đồng nghề nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BOD.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 22:15:03