Social Leader

CÔNG TY TNHH V-MAS
Mức lương
30 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 7, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ
VMAS GROUP đang tìm kiếm một Social Media Leader tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt chiến lược xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân/hình ảnh nghệ sĩ trên các nền tảng số. Bạn sẽ là kiến trúc sư chiến lược, đảm bảo sự hiện diện của nghệ sĩ luôn đột phá, thu hút và đạt được mục tiêu kinh doanh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH
Hoạch định và Phân tích Chiến lược:

Xây dựng Chiến lược Nền tảng: Lãnh đạo việc xây dựng và triển khai chiến lược hình ảnh nhất quán cho các nghệ sĩ trên toàn bộ hệ sinh thái digital (TikTok, Facebook, YouTube, Instagram, v.v.).
Nghiên cứu & Phân tích chuyên sâu: Thu thập, phân tích dữ liệu hiệu suất (performance data) và xu hướng social media (trending, consumer behavior) để đưa ra các báo cáo chiến lược và tư vấn trực tiếp cho Ban Lãnh đạo (BLĐ) về hướng phát triển hình ảnh nghệ sĩ.

Quản lý Đội ngũ và Vận hành:

Lãnh đạo đội nhóm: Điều phối và quản lý trực tiếp đội ngũ Social Content (khoảng 10- 12 nhân sự).
Triển khai và Giám sát: Chuyển đổi định hướng chiến lược tổng thể thành các kế hoạch hành động chi tiết (content calendar, campaign plan) và đảm bảo các nhân viên thực hiện đúng chất lượng, đạt KPI đề ra.
Đảm bảo Chất lượng: Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng nội dung, mức độ tương tác và độ phủ sóng theo yêu cầu của BLĐ và thị trường.

Quản lý Dự án và Tối ưu Hiệu suất:

Chủ động đề xuất, thử nghiệm các định dạng nội dung mới nhằm tối ưu hiệu suất và đột phá trong ngành giải trí.
Đảm bảo các hoạt động truyền thông tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp với hình ảnh thương hiệu nghệ sĩ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm Lãnh đạo: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý/lãnh đạo đội ngũ Social Media hoặc Digital Marketing (ưu tiên trong ngành giải trí, truyền thông).
Kiến thức chuyên môn sâu:

+ Hiểu rõ đặc trưng của lĩnh vực Showbiz, Nghệ thuật và xu hướng tiêu thụ nội dung của khán giả Gen Z.
+ Có khả năng hoạch định chiến lược tổng thể và phân tích dữ liệu hiệu suất (Data- driven mindset).

Kỹ năng mềm cần thiết:

+ Tinh thần làm việc chủ động, độc lập và khả năng linh hoạt xử lý các tình huống truyền thông khẩn cấp.
+ Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường yêu cầu tốc độ và sáng tạo liên tục.

Thái độ: Yêu thích nghệ thuật, cầu tiến và sẵn sàng hợp tác đa phòng ban.

QUYỀN LỢI

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Cơ hội phát triển: Cơ hội làm việc trực tiếp với các nghệ sĩ nổi tiếng và tham gia hoạch định chiến lược cấp cao cùng BLĐ.
Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định pháp luật, và các chế độ thưởng, phụ cấp theo hiệu suất kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động tại Văn phòng hiện đại ở Quận 7, TP.HCM.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-19 17:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Social Leader - Mã tin đăng: 5406457. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH V-MAS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây