SOURCING SUPERVISOR

GENERAL JOB FUNCTION:- Identify, evaluate, and select Contract Manufacturers/suppliers with a strategic (medium to long- term) and manage supplier relationshipB. RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES:* Responsibilities:- Category management (e.g., Wood CM, Alu CM, metals, packaging, logistics) depending on the assigned category.- Market research to identify potential suppliers.- Identify, evaluate, and select suppliers with a strategic (medium to long- term) perspective.- Request for information (RFI), Request for Proposal (RFP), Request for Quotation (RFQ).- Supplier evaluation (quality, cost, lead- time, sustainability, risk)- Supplier contract negotiation and onboarding.- CM/Supplier relationship management, with regular scheduled face to face meetings at CM/supplier site, sometimes jointly with other ScanCom functions, to review supplier performance and resolve any issues.- Order allocation to CMs/suppliers.- Monitor and solve any issues in production or shipment plan to secure delivery plan to customers: drawings, inspection, shipping marks, shipping documents, etc- Manage and support team members to carry out their tasks on time, working closely with different departments to have on time shipments- Carry out other tasks assigned by the procurement manager.* Authorities:- Decide and solve issues within department, reaching company targets on order and shipment- Payment request approval for shipping documents- Order placementC. WORKING RELATIONSHIP:1. Internal:- Sales VN, GOC, TF, ACC, QA, TD, PI, ESG2. External:- CMs, Suppliers3. Reporting:3.1 Superior: Procurement Manager3.2 Subordinate: StaffsD. WORKING CONDITION:- Working place: ScanCom Vietnam, Song Than 1 IP, Di An Ward, Ho Chi Minh City, and Quy Nhon area or Dong Thap as directed by ScanCom Viet Nam. Frequent travel may be required.- Working time: Full time

* Must requirement:- Minimum 3- 5 years’ experience in sourcing, procurement, trading or operations in the furniture or related industries.- Level: Diploma or University degree Foreign Trade, Economics, Quality, or any Technical major* Important requirement:- Language: Good standard of English- Computer: Good in Microsoft Office- Word, Excel, Outlook, and Power Point- Problem solving skills; good communication to different departments and partners and stakeholders.- Proactive, dynamic and learning growth- Systematic approach

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Tăng lương hàng năm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 12:35:02