SOURCING VÀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM HÀNG MAY MẶC

CÔNG TY CỔ PHẦN MIDOMAX VIỆT NAM
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tìm nguồn và phát triển nguyên vật liệu

Cập nhật xu hướng vật liệu mới, công nghệ vải và phụ liệu may mặc hiện đại
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các nhà cung cấp nguyên phụ liệu (NPL) trong và ngoài nước.
Xây dựng và duy trì danh mục nguyên vật liệu chiến lược phù hợp với định hướng sản phẩm.

Quản lý phát triển sản phẩm

Đánh giá định kỳ năng lực nhà cung cấp về kỹ thuật, giá cả, thời gian đáp ứng và chất lượng.
Đảm bảo các nhà cung cấp tuân thủ tiến độ, tiêu chuẩn chất lượng và cam kết hợp tác.
Phối hợp với phòng thiết kế để đảm bảo tính khả thi sản xuất và tối ưu hóa chi phí
Lập kế hoạch phát triển mẫu, phân bổ khối lượng công việc đến phòng mẫu nội bộ hoặc nhà cung cấp OEM/ODM.
Theo dõi sát sao từng bước trong quy trình phát triển sản phẩm (từ thiết kế, phát triển mẫu, kiểm tra mẫu, điều chỉnh kỹ thuật, đến phê duyệt mẫu cuối)
Nắm bắt kế hoạch phát triển sản phẩm từ các bộ phận liên quan (Thiết kế, Kinh doanh,…).
Tính cơ cấu giá vốn sản phẩm, làm căn cứ đàm phán giá với nhà cung cấp.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp NPL, xưởng sản xuất trong và ngoài nước

Phân tích thị trường đề xuất mẫu mã theo dữ liệu thị trường, đánh giá hiệu quả kinh doanh các mẫu..

Yêu cầu công việc

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) hoặc tiếng Trung trong công việc với nhà cung cấp nước ngoài.
Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và xử lý vấn đề phát sinh.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sourcing và phát triển sản phẩm may mặc.
Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, PowerPoint…) và các phần mềm quản lý công việc.
Thái độ chủ động, cầu tiến và có tinh thần học hỏi. Có trách nhiệm cao với công việc và tinh thần làm việc nhóm
Có tư duy hệ thống và định hướng giải pháp
Hiểu biết sâu về vật liệu, nguyên phụ liệu ngành may mặc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dệt may, Quản trị chuỗi cung ứng, Kỹ thuật may, hoặc các ngành liên quan. Am hiểu về nguyên phụ liệu ngành may mặc, da giày
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và duy trì quan hệ với nhà cung cấp.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với mô hình OEM/ODM, hiểu rõ quy trình phát triển mẫu may mặc từ ý tưởng đến sản xuất hàng loạt.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng hiệu quả.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty,
Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng thương hiệu thời trang thể thao nội địa có định hướng quốc tế.
Cơ hội phát triển trong môi trường đổi mới, sáng tạo, được đầu tư bài bản về chiến lược.
Thường xuyên làm việc với các chuyên gia thiết kế, phát triển sản phẩm và đối tác sản xuất trong và ngoài nước.
Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 thứ hai đến sáng thứ 7 (riêng Thứ 7 có thể dồn lịch làm việc linh hoạt)
Địa điểm làm việc: 188bis, Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, HCM

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-30 01:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Dệt may - Da giày
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin SOURCING VÀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM HÀNG MAY MẶC - Mã tin đăng: 5426098. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN MIDOMAX VIỆT NAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 17, Tòa A, Tòa Sông Đà, Phạm Hùng, HN

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Quản Lý Phát Triển Sản Phẩm tại tỉnh/thành