SUN WORLD HON THOM_Trưởng bộ phận Bảo trì cáp treo

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Lập kế hoạch và tham mưu cho Lãnh đạo về việc mua sắm các trang thiết bị dự phòng cho tuyến cáp treo.
- Quản lý công tác vận hành – bảo trì- VSCB theo đúng quy định về thời gian, tuân thủ các quy định kỹ thuật, đảm bảo an toàn lao động.
- Đề xuất những cải tiến để nâng cao chất lượng phục vụ, tiết kiệm thời gian, giảm thiểu chi phí trong quá trình vận hành – bảo trì cáp treo.
- Quản lý, kiểm tra và theo dõi danh mục thiết bị dự phòng, tài sản, CCDC, vật tư tiêu hao của bộ phận Kỹ thuật cáp treo.
- Tổ chức, phân công công việc, theo dõi khối lượng hoàn thành công việc của nhân viên .
- Tham mưu cho Lãnh đạo hoàn thiện các quy trình vận hành máy móc thiết bị và an toàn vệ sinh lao động.
- Giám sát an toàn lao động trong suốt quá trình làm việc.
- Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật của hệ thống cáp treo và các hệ thống kỹ thuật liên quan để đưa ra các phương án xử lý khi gặp sự cố trong quá trình vận hành – bảo trì.
- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc được giao.
- Theo dõi công tác vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa phần điện, cơ khí, mạng viễn thông cho hệ thống cáp treo, hệ thống cứu hộ Cáp treo..
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có từ 05- 07 năm kinh nghiệm trong vị trí công việc liên quan đến điện, tự động hóa, cơ khí, hệ thống kỹ thuật
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Tốt nghiệp đại học ngành Điện CN- Dân dụng, Tự đông hóa, Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo trở lên
- Leo trèo tốt, không sợ độ cao, sức khỏe tốt.
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Trung thực, nhiệt tình và luôn giữ thái độ tích cực trong công việc.
- Linh hoạt và khả năng thích ứng với các môi trường làm việc khác nhau
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin, giữ liệu

Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ ăn ca…;
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí, du lịch nghỉ dưỡng thuộc Tập đoàn Sun Group cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
Thưởng kinh doanh hàng tháng;
Có chính sách “An cư lạc nghiệp”- cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 15:35:02