Talent Acquisition Specialist_Upto 21M

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Mức lương

21 triệu

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Kinh nghiệm yêu cầu

Trên 5 Năm

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng): Vị trí tuyển mới, bổ sung nguồn lực Bộ phận Tuyển dụng định biên 2026
Thực hiện các bước kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài:
- Nhận và soát xét các đề xuất tuyển dụng, tư vấn các đề xuất tuyển để phù hợp mặt nội dung mô tả theo sơ đồ tổ chức và chế độ đi kèm tương ứng.
- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự.
- Quản lý các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm nguồn data ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn. Song hành có sự tư vấn cho các BP chuyên môn về yêu cầu tuyển dụng, tuyển mới hoặc luân chuyển nhân sự, nhằm phù hợp tình hình thị trường.
- Thực hiện chu trình khép kín tuyển các vị trí thuộc khối văn phòng: Nhân viên, chuyên viên, các vị trí cấp quản lý.
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Theo dõi tiến trình nhân sự mới trong thời gian kế hoạch thử việc, hỗ trợ hoà nhập.
- Thương lượng, đàm phán chế độ, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
Thông tin vị trí làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h- 17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI
- Mức lương: 16 M- 21 M
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm

Yêu cầu công việc

- Ứng viên có khả năng nhìn nhận, đánh giá, có kỹ năng phỏng vấn và đàm phán tốt.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nữ, Tuổi từ 28- 35.
- Kinh nghiệm từ 5 năm tuyển dụng trong đó tối thiểu 2 năm chuyên tuyển khối back office.
- Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 06:55:02

Xem thêm

Người tìm việc lưu ý:

Bạn đang xem tin Talent Acquisition Specialist_Upto 21M - Mã tin đăng: 5537080. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi