Thủ Kho

Thiết lập layout kho bãi và đảm bảo sử dụng không gian hiệu quả.
Thực hiện bê vác các sản phẩm nặng của điện máy (TV, Tủ lạnh...).
Lập kế hoạch luân chuyển công việc, phân công nhiệm vụ phù hợp và đánh giá kết quả cho toàn bộ nhân viên trong kho/Tài xế kho Hub.
Duy trì các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn, PCCC, vệ sinh (5S) và an ninh.
Điều phối và thực thi các chính sách và quy trình vận hành tối ưu.
Quản lý kiểm soát tồn kho và đối chiếu chính xác với hệ thống lưu trữ dữ liệu thông qua các kế hoạch hành động và quy trình SOP cho kho.
Đảm bảo đáp ứng các KPI vận hành kho Hub.
Lập báo cáo, thống kê thường xuyên (báo cáo tình trạng IN/OUT, báo cáo tồn kho, báo cáo hàng hư hỏng, v.v.).
Điều hành trực tiếp mọi hoạt động tại Kho Hub một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định của Công ty.
Quản lý/kiểm soát đội xe Giao nhận kho Hub theo tiêu chí: giao hàng đúng hạn, theo kế hoạch sắp xếp đã được trao đổi trước đó với Shop và Trưởng Phòng Kho và Giao Nhận.
Thực hiện các hoạt động nhập/xuất, các đối tác NCC giao/nhận hàng, sắp xếp lưu kho, và các hoạt động bảo trì trong kho.
Thực hiện các công việc khác do Trưởng Phòng Kho và Giao Nhận.
Phối hợp với shop/khách hàng điều phối giao hàng và lắp đặt kịp thời theo quy định công ty.

Phẩm chất cá nhân:

Có sức khỏe tốt.
Cẩn thận, tư duy logic tốt.
Có trách nhiệm với công việc, chịu áp lực công việc cao, trung thực.
Có khả năng điều phối nhân sự, kết nối nhân sự làm việc.

Học vấn:

Trung cấp trở lên.

Kinh nghiệm:

Nhân viên Thủ kho.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm về lĩnh vực kho.
Công ty vận chuyển.

Kiến thức liên quan:

Quản lý quy trình kho.
Kiến thức quản lý hàng hóa, sử dụng nhiều hệ thống quản lý kho (ERP/WMS).
Quản lý con người, đội nhóm lớn với trình độ khác nhau.

Kỹ năng khác:

Tiếng Anh cơ bản (điểm cộng).
Kỹ năng thuyết trình.
Đọc hiểu tên/mã hàng hóa bằng tiếng anh.
Excel/Word/PPT.

Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Lương tháng 13 và thưởng KPIs theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể mang đậm chất văn hóa đặc sắc FPT.
Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-16 01:05:02