Tổ trưởng Ngôn ngữ Anh

Phát triển chương trình giáo dục năng lực Tổ Ngôn ngữ Anh phụ trách:

Xây dựng hoạch định chương trình/ phân phối nhiệm vụ học tập tương ứng với các nội dung học tập;
Xây dựng lộ trình đánh giá;
Hệ thống lại chuẩn kiến thức kỹ năng, thiết lập mục tiêu học tập của môn học/hoạt động giáo dục;
Tham gia xây dựng, điều chỉnh khung năng lực;

Đào tạo, phát triển năng lực giáo viên:

Tổ trưởng chuyên môn chịu trách nhiệm hướng dẫn các thành viên trong tổ:
Duy trì giao tiếp thường xuyên với cha mẹ học sinh, phối hợp với cha mẹ học sinh để thiết lập môi trường học tập ở trường và ở nhà.
Tổ chức lớp học phù hợp với hình thức học tập hợp tác và học tập cá nhân hoá;
Phân tích dữ liệu đánh giá học sinh, sử dụng kết quả đó để tăng hiệu quả dạy- học của giáo viên;

Dạy học theo chuyên môn và định mức được giao

Thực hiện kiểm tra, đánh giá và thu thập minh chứng kết quả học tập, theo kế hoạch của Nhà trường;
Dạy học theo kế hoạch bài học/giờ học;

Thực hiện các trách nhiệm nghề nghiệp:

Tổ chức và sắp xếp lịch sinh hoạt chuyên môn của tổ, phân công công việc dạy- học giữa các giáo viên trong tổ.
Báo cáo tình trạng phát triển chuyên môn của giáo viên trong tổ lên cấp quản lý.
Chủ động, với thái độ tích cực và cầu thị, tiếp nhận phản hồi từ các cấp quản lý.
Đánh giá các giáo viên trong tổ, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các giáo viên tiềm năng.

Yêu cầu công việc:

Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (tổ trưởng chuyên môn, quản lý trung tâm giáo dục,...)
Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn học, các ứng dụng hỗ trợ online Google workspace và các công cụ hỗ trợ dạy học trực tuyến ( MS Teams, Google Meet,...)
Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch công việc.
Ứng viên đã tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ứng tuyển.
Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm tốt.
Có năng lực lãnh đạo và tạo ảnh hưởng
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, thiết lập mối quan hệ tốt.
Trình độ ngoại ngữ: Trình độ B2 theo Khung trình độ chung châu Âu

Quyền lợi:

Được đào tạo theo lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch. Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường;
Ăn trưa tại trường + các khoản phụ cấp khác;
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc;
Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động kỷ niệm của trường
Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ theo Quy định của Pháp luật;
Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.
Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 00:25:02