Tổ Trưởng Phòng Cháy Chữa Cháy
Mô tả công việc
Ứng phó sự cố: Chỉ huy xử lý sự cố cháy – nổ, sự cố kỹ thuật liên quan PCCC.
Tổ chức lực lượng: Phân công ca trực.
Tổ chức huấn luyện, diễn tập định kỳ nội bộ và phối hợp với Cảnh sát PCCC.
Tổ chức điều tra nguyên nhân ban đầu, thu thập dữ liệu phục vụ báo cáo.
Kiểm soát điều kiện an toàn PCCC đối với các xưởng sản xuất, trạm điện, kho hóa chất.
Hồ sơ – báo cáo: Quản lý hồ sơ pháp lý PCCC của hệ thống chung.
Quản lý hệ thống PCCC: Kiểm tra, giám sát vận hành hệ thống báo cháy, chữa cháy, trụ/họng, bơm chữa cháy, bể nước, sprinkler, CO2, FM200…
Lập báo cáo tuần/tháng/quý về tình hình PCCC trong Khu Công Nghiệp.
Báo cáo nhanh cho Ban Quản lý Khu Công Nghiệp và Công an PCCC khi có tình huống.
Phối hợp kiểm định định kỳ (bình chữa cháy, bơm, cảm biến, van, hệ thống…).
Theo dõi tình trạng hoạt động, lập danh sách hạng mục hư hỏng, đề xuất sửa chữa.
Soạn thảo/đề xuất quy trình, nội quy PCCC phù hợp thực tế Khu Công Nghiệp.
Đánh giá năng lực từng đội viên và đề xuất đào tạo bổ sung.
Giám sát tuân thủ pháp lý – quy chuẩn: Kiểm tra việc chấp hành nội quy PCCC của các nhà đầu tư thứ cấp, nhà thầu, đơn vị vận hành.
Yêu cầu công việc
Nắm vững quy định pháp luật, tiêu chuẩn – quy chuẩn PCCC hiện hành.
Sức khỏe tốt, trách nhiệm cao, sẵn sàng trực ca và xử lý tình huống khẩn cấp.
Có khả năng kiểm tra, giám sát điều kiện an toàn PCCC tại xưởng, kho, trạm điện, kho hóa chất.
Hiểu và vận hành được hệ thống PCCC: báo cháy, chữa cháy, bơm, bể nước, trụ/họng, sprinkler, CO2, FM200…
Có chứng chỉ nghiệp vụ PCCC theo quy định (còn hiệu lực).
Có kỹ năng chỉ huy xử lý sự cố, phối hợp với Cảnh sát PCCC và lập báo cáo.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm PCCC tại Khu Công Nghiệp/nhà máy/kho quy mô lớn.
Có kinh nghiệm tổ chức lực lượng PCCC cơ sở, phân ca trực, huấn luyện và diễn tập.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành PCCC, kỹ thuật, an toàn lao động hoặc liên quan.
Quyền lợi
Nhân viên được hưởng thêm bảo hiểm tai nạn. Từ cấp Leader trở lên có thêm bảo hiểm sức khỏe, kèm ưu đãi mua cho người thân.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Đào tạo liên tục- văn hóa nội bộ sôi động, nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho mọi thành viên.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị phục vụ công việc.
Phúc lợi hấp dẫn: khám sức khỏe định kỳ, du lịch- nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau...
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng Lễ – Tết – Hiệu suất làm việc (tháng 13+) theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8h- 17h30).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 06:20:02











