Tổ Trưởng Thu Ngân - Dịch Vụ Khách Hàng Coopmart

Quản lý và điều phối đóng, mở quầy thu ngân trong ca làm việc.
Kiểm tra định mức housecharge cho phép bán tại quầy thu ngân.
Kết ca làm việc, kê tiền nộp tiền về phòng quỹ đúng quy trình, quy định.
Triển khai, thực hiện các hoạt động Marketing (quảng cáo, truyền thông, trang trí).
Kiểm tra và xử lý các trường hợp gian lận (tráo tem, tiền giả) đúng quy trình, quy định.
Kiểm soát công tác đổi, trả hàng tại quầy thu ngân đúng quy trình, quy định.
Điều hành, phân ca, quản lý giờ làm việc và chất lượng công việc của nhân viên.
Kiểm tra thiết bị điện toán, dụng cụ hỗ trợ công tác thu ngân trước khi vào ca làm việc.

Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý hoặc Đại học học khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 1 hoặc tương đương.
Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
Có kỹ năng quản lý đội, nhóm, có kỹ năng sử dụng các thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc: máy tính tiền, máy thanh toán thẻ, máy in hóa đơn,…

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & thăng tiến:

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 18:30:03