Tổng Giám Đốc

Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự toàn công ty.
Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận.
Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, tối đa hóa giá trị cho cổ đông và đảm bảo hiệu quả vận hành của doanh nghiệp.
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
Là người đại diện pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, nhà đầu tư, cổ đông...
Vị trí công việc: Nhà quản lý Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 171- Tổng giám đốc doanh nghiệp (Tổng giám đốc)
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
Giám sát tình hình tài chính, báo cáo định kỳ và các quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch công ty.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty. Xây dựng, phát triển và triển khai tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược dài hạn của công ty.
Thời hạn làm việc: Từ ngày 15/01/2026 đến ngày 14/01/2028
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Cammsys Việt Nam, xã Bình Tuyền, tỉnh Phú Thọ
Phát triển hình ảnh công ty, định hình và gìn giữ văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tích cực. Thiết lập ngoại giao giữa các công ty đối tác, thiết lập các đơn hàng.
Quản lý chung toàn bộ các vấn đề liên quan đến Công ty như quản lý điều hành công ty; lập chiến lược hoạt động cho công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược về hoạt động sản xuất, hoạt động kinh doanh).

Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao, ưu tiên trong lĩnh vực liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty (có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc là một lợi thế).
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, các quy định liên quan đến nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Khả năng chịu áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tiếng Hàn, đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) để trao đổi với tập đoàn, khách hàng về quy định pháp luật, chính sách, công nghệ, yêu cầu kỹ thuật. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và ra quyết định xuất sắc.

- Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên
- Có cơ hội được đi du lịch Hàn Quốc miễn phí dành cho những nhân viên xuất sắc của năm
- Công ty có xe đưa đón miễn phí HN- VP
- Tặng quà các dịp lễ, tết; thưởng Tết Nguyên đán hằng năm theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 14:25:03