Total Rewards Intern

Tham gia các dự án chuyên đề do Trưởng phòng/Ban lãnh đạo giao.
Hỗ trợ vận hành chuyên môn:Hỗ trợ thủ tục ban hành chính sách (soạn thảo văn bản, quy trình, viết slide truyền thông, chuẩn hóa biểu mẫu, bảng tính).Hỗ trợ công tác truyền thông chính sách (chuẩn bị tài liệu truyền thông, tổ chức truyền thông, ghi nhận ý kiến, khảo sát…).Thư ký bộ phận (đặt lịch họp, ghi biên bản họp, chuẩn bị nội dung họp/giao ban…).
Benchmark chính sách thị trường (đặc biệt ngành Công nghệ/SaaS).
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu về chi phí nhân sự, điểm hòa vốn, năng suất, KPI.
Hỗ trợ cải tiến công cụ báo cáo về năng suất, về chi phí nhân sự.
Tham gia nghiên cứu các chính sách lương – thưởng – phúc lợi hiện hành.

Sinh viên năm cuối (ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế Tài chính, Quản trị kinh doanh…) của các trường ĐH TOP đầu Hà Nội (Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, Thương mại…), có thành tích Giỏi/Xuất sắc.
Tố chất bắt buộc:
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu.
Cẩn trọng, chính xác, kỹ lưỡng.
Tư duy phản biện, không cảm tính.
Ý thức bảo mật thông tin cao.
Chịu được áp lực tốt, thích làm việc với số liệu.
Kỹ năng:
Thành thạo Excel, PowerPoint.
Đọc hiểu, viết tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng tổng hợp, trình bày logic.
Chủ động học hỏi.

Thu nhập và phúc lợi

Phúc lợi đầy đủ: Sinh nhật, quà ngày lễ 8/3, 20/10, tham gia các hoạt động của công ty, teambuilding, du lịch mùa hè, liên hoan sơ kết, tổng kết.
Nhận học bổng 5.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPIs.

Hỗ trợ công cụ làm việc

Sử dụng không giới hạn các mô hình AI phổ biến trên thế giới với công cụ MISA AMIS OneAI (ChatGPT, Deepseek, Grok, Gemini,…).
Tự động hóa quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.

Đào tạo và phát triển bản thân

Coaching 1- 1 từ các quản lý, chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 1–3 tháng thực tập.
Cung cấp hệ thống đào tạo bài bản, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E- learning của MISA.
Thường xuyên được đào tạo nâng cao về sản phẩm, kỹ năng, tư duy hiện đại trong nhân sự qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, đào tạo, chia sẻ chuyên môn từ chuyên gia bên trong và bên ngoài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 06:35:02