TRAINING SPECIALIST - UP 20M NET

Mục tiêu Công việc:
Tổ chức, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động đào tạo trong hệ thống bán lẻ thời trang, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn – kỹ năng dịch vụ – hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự tại cửa hàng và khối văn phòng.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng & quản lý tài liệu đào tạo

Xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý và dịch vụ khách hàng.
Cập nhật nội dung theo sản phẩm mới, chương trình kinh doanh, và xu hướng thị trường.
Thiết kế công cụ hỗ trợ đào tạo (slide,tài liệu hướng dẫn, checklist đánh giá...).

Triển khai & tổ chức đào tạo

Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo:
Theo dõi, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm
Tổ chức các hình thức đào tạo đa dạng: trực tiếp, online, coaching, OJT (On the Job Training).

Quản trị dữ liệu & báo cáo

Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo: hồ sơ học viên, chương trình, kết quả đánh giá.
Thống kê, phân tích, lập báo cáo đào tạo và đề xuất các chương trình cải tiến hoạt động đào tạo, nâng cao hiệu quả triển khai.

Quyền lợi:

Mức lương cứng cố định/tháng: 17M – up to 20M (đối với ứng viên tiềm năng)
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng lương 13 ++++
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch,…
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật).
Địa điểm làm việc: Trụ sở khối Văn phòng – 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thành thạo tin học văn phòng và công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet, LMS…).
Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, coaching.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo ngành bán lẻ/thời trang.
Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng và chịu được áp lực công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 18:45:03