Trợ Lý CEO (Tài chính - Kế Toán)

1
. Hỗ trợ điều hành và tư vấn cho CEO

Theo dõi và giám sát tiến độ triển khai các chỉ đạo tài chính – kế toán của CEO đối với các công ty thành viên, chi nhánh, dự án đầu tư;
Tư vấn cho CEO về các vấn đề kế toán, thuế, tài chính, và kiểm soát nội bộ trong quá trình ra quyết định;
Chuẩn bị và tổng hợp các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, dòng tiền, ngân sách, phân tích chi phí – lợi nhuận theo yêu cầu của CEO;
Tham gia cùng CEO trong các cuộc họp với ngân hàng, kiểm toán, nhà đầu tư, hoặc đối tác tài chính khi cần.

2
. Kiểm soát và phối hợp với Bộ phận Tài chính – Kế toán

Đánh giá báo cáo tài chính định kỳ, ngân sách, dự toán dòng tiền và đề xuất biện pháp cải thiện hiệu quả sử dụng vốn;
Hỗ trợ rà soát hồ sơ vay vốn, đầu tư, hợp đồng tài chính hoặc giao dịch liên quan đến dòng tiền lớn.
Đóng vai trò liên lạc nghiệp vụ giữa CEO và Trưởng phòng Tài chính – Kế toán; hỗ trợ rà soát, xác nhận tính hợp lý – hợp lệ của các số liệu trọng yếu;
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế tài chính – kế toán, quy trình thanh toán, phê duyệt chi phí, và kiểm soát ngân sách;

3
. Phân tích, dự báo và quản trị tài chính

Theo dõi biến động thị trường, lãi suất, tỷ giá và các chính sách thuế, tài chính để kịp thời báo cáo CEO.
Xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền, kế hoạch ngân sách trung – dài hạn cho các dự án hoặc công ty con;
Phân tích báo cáo kết quả kinh doanh (P&L), bảng cân đối kế toán (Balance Sheet), và dòng tiền (Cash Flow) để đưa ra nhận định cho CEO;

Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan;
Hiểu biết sâu về hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS), cũng như các quy định thuế, tài chính doanh nghiệp.
Ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế (ACCA, CPA, CFA, ICAEW, hoặc tương đương);

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường tập đoàn đa công ty hoặc doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài là lợi thế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí kiểm soát tài chính, kế toán trưởng, hoặc trợ lý CFO/CEO;

Kỹ năng & phẩm chất

Có khả năng giao tiếp, lập báo cáo, và trình bày bằng tiếng Anh ở mức tốt;
Kỹ năng phân tích tài chính, đọc – hiểu và tổng hợp báo cáo quản trị cao cấp;
Tư duy logic, cẩn trọng, trung thực và có khả năng xử lý công việc độc lập trong môi trường áp lực cao;
Bảo mật thông tin và có đạo đức nghề nghiệp cao.
Thành thạo Excel nâng cao, mô hình tài chính, và các phần mềm kế toán (SAP, MISA, FAST,...)

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

Cơ hội công tác nước ngoài;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
Khám sức khỏe định kỳ;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 06:35:03