Trợ Lý Điều Hành (Thu Nhập 10 - 18 Triệu)

Tham gia xây dựng quy chế lương thưởng và chính sách phúc lợi của công ty.
Thực hiện các thủ tục BHXH và giải quyết chế độ cho người lao động.
Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Xây dựng và theo dõi hệ thống KPIs cho nhân sự và phòng ban.
Đánh giá KPI nhân sự định kỳ.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các điều chỉnh lương thưởng.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và phối hợp đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên và đảm bảo đáp ứng KPI tuyển dụng.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Chấm công, tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân sự.
Kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) định kỳ.
Làm việc với cơ quan BHXH và cơ quan thuế khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám Đốc.
Giao tiếp với khách hàng khi được phân công.
Hỗ trợ BGĐ theo dõi và quản lý đơn hàng của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo thực hiện đúng quy trình và đạt KPI.
Theo dõi và hỗ trợ thu hồi công nợ.
Hỗ trợ BGĐ lập kế hoạch sản xuất.
Làm việc với nhà cung ứng theo yêu cầu của BGĐ.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc Trợ lý điều hành.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và phối hợp công việc tốt.
Có tính kỷ luật cao và tuân thủ quy định công ty.
Am hiểu C&B, BHXH và thuế TNCN.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững Luật Lao động và các quy định liên quan.
Yêu cầu Nữ.
Sử dụng Excel tốt, cẩn thận và có khả năng bảo mật thông tin.

Thu nhập: 10 – 18 triệu (theo năng lực).
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
Thưởng tháng 13 và thưởng KPI.
Môi trường làm việc trẻ trung, ổn định, có cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 17:30:03