Trợ Lý Giám Đốc (Quản Lý Sales & Nhân Viên)

Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành hoạt động kinh doanh (Sales), quản lý và giám sát nhân sự, đảm bảo các mục tiêu doanh số và hiệu quả vận hành của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Hỗ trợ Giám đốc
• Tham gia các cuộc họp, ghi nhận và theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc
• Chuẩn bị báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động định kỳ
• Hỗ trợ Giám đốc trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hoạt động kinh doanh
Quản lý Sales
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch bán hàng, chỉ tiêu doanh số
• Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
• Phối hợp với Sales để chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh
Quản lý & giám sát nhân viên
• Đánh giá thái độ làm việc, kỷ luật và đề xuất khen thưởng / xử lý vi phạm
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới
• Quản lý lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và theo dõi hiệu suất nhân viên
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực

• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự…)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, quản lý nhân sự hoặc trợ lý quản lý là lợi thế
•Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý công việc tốt
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email)
Quyền lợi:
• Thưởng theo hiệu quả công việc
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 01:40:02