Trợ Lý Phiên Dịch Tiếng Trung

Phiên dịch Trung – Việt / Việt – Trung trong các buổi họp nội bộ, họp đối tác, trao đổi công việc trực tiếp hoặc trực tuyến.
Không tự ý thêm, lược bỏ, diễn giải chủ quan hoặc đưa cảm xúc cá nhân vào nội dung phiên dịch.
Đảm bảo nội dung dịch đúng – đủ – sát nghĩa, phản ánh chính xác ý định của người nói.
Hỗ trợ dịch thuật các tài liệu:
Email, thông báo, báo cáo nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận:Kinh doanh – Marketing – Nhân sự – Kế toán – Mua hàng – Dự án – Hành chính…
Ghi nhận, tổng hợp và truyền đạt lại thông tin sau các buổi họp (nếu được yêu cầu).
Hợp đồng, đề xuất, quy trình, văn bản hành chính và chuyển thể văn bản pháp lý một cách chuyên nghiệp- chính xác
Có tính Tuân thủ tuyệt đối các quy định về:
Bảo mật thông tin- Quy trình làm việc và các chuẩn mực giao tiếp doanh nghiệp

Thành thạo tiếng Trung (Nghe – Nói – Đọc – Viết), ưu tiên: HSK 5–6 hoặc trình độ tương đương
Am hiểu quy trình cơ bản trong doanh nghiệp: phê duyệt, báo cáo, phân quyền, phối hợp liên phòng ban.
Nhận thức rõ vai trò phiên dịch là người truyền đạt – không phải người quyết định và giữ được vai trò
Có tư duy hệ thống, nắm bắt nhanh bối cảnh và mục tiêu cuộc trao đổi.
Có khả năng sử dụng thuật ngữ chuyên môn liên quan đến một trong những vai trò, lĩnh vực sau: Nhân sự (HR)/ Tài chính – Kế toán/Thương mại điện tử/Truyền Thông giải Trí/ Kinh tế- Thị Trường…..
Tác phong chuyên nghiệp: Điềm tĩnh, trung thực và Trung lập trong mọi tình huống.
Giữ thái độ khách quan, không bộc lộ quan điểm cá nhân khi phiên dịch.
Không sử dụng ngôn từ: suy diễn, nói tắt, “dịch cho dễ hiểu” nếu chưa được yêu cầu.
Có tinh thần trách nhiệm cao, đúng giờ, kỷ luật tốt.
Khả năng chịu áp lực, giữ bình tĩnh trong các buổi họp quan trọng.
Chấp nhận ứng viên ít kinh nghiệm nếu có nền tảng ngôn ngữ tốt và thái độ chuyên nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có: Kinh nghiệm phiên dịch trong môi trường doanh nghiệp các công ty đa quốc gia hoặc

Lương cơ bản: 10.000.000- 14.000.000
Môi trường làm việc năng động, tiếp xúc trực tiếp với lãnh đạo và đối tác quốc tế.
Phát triển năng lực chuyên môn theo nhiều hướng:

Thuật ngữ chuyên môn theo từng phòng ban (HR, Marketing, Finance, Business Operations…)
Cơ hội tham gia các cuộc họp cấp quản lý, dự án chiến lược → nâng cao tư duy doanh nghiệp.
Quy trình vận hành doanh nghiệp

Thư giới thiệu (reference letter) khi hoàn thành tốt giai đoạn hợp tác dài hạn.
Cơ hội nâng cao năng lực ngôn ngữ, nghiệp vụ và tư duy doanh nghiệp.
Lộ trình phát triển thăng tiến:Phiên dịch/Hành Chính → Trợ lý Giám Đốc → Điều phối dự án / Quản lý đối tác Trung Quốc
Các chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định công ty (nếu làm toàn thời gian).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 01:35:03