Trưởng Ban Kỹ Thuật [Hà Nội] - Thu Nhập 50-100 Triệu, Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn

Chiến lược công nghệ & giải pháp:

Xác định, đánh giá các lĩnh vực công nghệ trọng tâm, đối tác chiến lược và giải pháp chủ lực.
Tham gia xây dựng chiến lược Công ty về công nghệ, kỹ thuật và sản phẩm.
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng và định hướng phát triển.

Presales & hỗ trợ kinh doanh:

Xây dựng và chuẩn hóa giải pháp kỹ thuật, technical proposal, technical deck, tài liệu giải pháp.
Tham gia đào tạo kiến thức kỹ thuật, sản phẩm cho đội ngũ Kinh doanh.
Phối hợp với Khối Kinh doanh trong các hoạt động presales, demo, workshop, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

Triển khai kỹ thuật & nghiệm thu:

Lập kế hoạch và tổ chức triển khai dự án kỹ thuật theo hợp đồng đã ký.
Phân tích yêu cầu kỹ thuật, đề xuất cấu hình thiết bị/giải pháp phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng và tuân thủ tiêu chuẩn.
Kiểm soát chất lượng triển khai, hồ sơ kỹ thuật và công tác nghiệm thu.

Quản lý dịch vụ sau bán hang

Xây dựng và quản lý quy trình bảo hành, bảo trì, hỗ trợ kỹ thuật.
Tổ chức tiếp nhận và xử lý các yêu cầu kỹ thuật, sự cố sau bán hàng.
Nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu chi phí dịch vụ.

Quản lý hệ thống CNTT & chuyển đổi số

Quản lý hạ tầng CNTT nội bộ, hệ thống dữ liệu và an toàn thông tin.
Quản lý kho tài liệu kỹ thuật, dữ liệu vận hành và phân quyền truy cập.
Đề xuất và triển khai các giải pháp số hóa, AI, tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

Quản lý đội ngũ kỹ thuật

Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, đánh giá năng lực nhân sự kỹ thuật.
Phát triển đội ngũ chuyên gia ở các mảng công nghệ chiến lược của Công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật, phân công công việc và tối ưu nguồn lực.

Bắt buộc:

Am hiểu thiết bị/hệ thống kỹ thuật chuyên dụng, tiêu chuẩn kỹ thuật, tích hợp phần cứng – phần mềm – mạng – bảo mật.
Có kinh nghiệm triển khai dự án kỹ thuật quy mô lớn, đa điểm.
Có năng lực dẫn dắt đội kỹ thuật, tư duy hệ thống, chịu áp lực tiến độ
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu, làm việc với hãng/đối tác).
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm kỹ thuật, trong đó ≥5 năm quản lý đội kỹ thuật.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Điện tử viễn thông / CNTT / Tự động hóa / Kỹ thuật điện / An ninh – công nghệ hoặc tương đương.
Hiểu và tham gia thực tế presales, triển khai, nghiệm thu, after- sales, SLA/QA.

Ưu tiên

Từng tham gia xây dựng chiến lược kỹ thuật/sản phẩm hoặc phát triển core devices
Am hiểu đấu thầu kỹ thuật, hồ sơ kỹ thuật, tiêu chuẩn nhà nước.
Thành thạo AutoCAD/Visio, CRM hoặc hệ thống ticket kỹ thuật.
Kinh nghiệm làm việc với hãng/đối tác quốc tế.
Có chứng chỉ CCNA/CCNP, chứng chỉ hãng, PMP, ITIL.

Được trang cấp laptop cá nhân để làm việc.
Các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Du lịch hàng năm tối thiểu 1 lần/năm.
Được đóng BHXH, BHYT và khám sức khỏe định kỳ theo quy định của pháp luật.
Cơ chế tăng lương theo năng lực và hàng năm.
Mức thu nhập hấp dẫn: 50- 100 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và tháng lương 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 02:45:03