Trưởng Bộ phận Ẩm thực

FRASER RESIDENCE HANOI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• To give guidance to subordinate on party and event decoration in accordance with the standard and level of the hotel and as per guest&039;s request. | Hướng dẫn cấp dưới về cách bài trí, trang trí tiệc và sự kiện theo đúng tiêu chuẩn, đẳng cấp của khách sạn cũng như theo yêu cầu của khách hàng.
• To take part in daily operating management which is 70% volume of daily work, and to be present at the rush hour or depends on the importance of each party/event.| Tham gia vào công tác quản lý vận hành hàng ngày (chiếm 70% khối lượng công việc), có mặt vào các khung giờ cao điểm hoặc tùy thuộc vào tầm quan trọng của từng bữa tiệc/sự kiện.
• To set business plan for each quarter, year and set specific strategy for each month. | Lập kế hoạch kinh doanh cho từng quý, từng năm và đặt ra chiến lược cụ thể cho từng tháng.
• To organize. manage and supervise for smooth business operation. high service quality and obtain business targe† in monthly. Quarterly and annually.| Tổ chức, quản lý và giám sát để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trôi chảy, đạt chất lượng dịch vụ cao và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
• To take responsibility to check and supervise the preparation, assignment, service, F&B quality that meets the standard of food hygiene and safety, labor †ools. cleaning. labour safety guarantee. fire prevention and security of the department. | Chịu trách nhiệm kiểm tra và giám sát công tác chuẩn bị, phân công công việc, quy trình phục vụ, chất lượng ẩm thực (F&B) nhằm đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, công cụ dụng cụ làm việc, công tác vệ sinh, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an ninh của bộ phận.
• Oversee daily operations in the restaurant.| Giám sát các hoạt động vận hành hàng ngày tại nhà hàng.
• To supervise the quality of the dishes on đaily basis and work with the Executive Chef to find a solution for improvement. | Giám sát chất lượng các món ăn hàng ngày và phối hợp với Bếp trưởng Điều hành (Executive Chef) để tìm giải pháp cải tiến.
• To coordinate with other departments to ensure the smooth operation of the hotel&039;s business.| Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh của khách sạn diễn ra suôn sẻ.
• To be ready to take other tasks subject to assignment of General Manager | Sẵn sàng tiếp nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Quản lý.
SECONDARY FUNCTION | CÔNG VIỆC THÊM
• Các công việc khác được giao theo tình hình công việc thực tế. | Other tasks as assigned based on actual work requirements.

Yêu cầu công việc

Minimum 4 years of experience in similar position in the international hotel chain | Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chuỗi khách sạn quốc tế.
Hotel Management Diploma or ‘A’ Level qualification or equivalent | Bằng tốt nghiệp Quản lý Khách sạn hoặc chứng chỉ tương đương.

Quyền lợi

Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách của khách sạn
14 ngày phép/năm
Outing và các hoạt động gắn kết cho nhân viên
Nhận 100% lương và phí dịch vụ từ thử việc
Chơng trình đào tạo và phát triển thường xuyên theo tiêu chuẩn tập đoàn quốc tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-14 12:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/08/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Bộ phận Ẩm thực - Mã tin đăng: 5624673. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

FRASER RESIDENCE HANOI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây