Trưởng Bộ Phận Cung Ứng

Trách nhiệm công việc:
Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động sourcing chiến lược, quản lý đội ngũ và phát triển mạng lưới nhà cung cấp trong và ngoài nước. Vị trí đóng vai trò Đối tác Kinh doanh Chuỗi Cung ứng (SC- BP), kết nối liên phòng ban giữa Sản phẩm – Kinh doanh – Marketing – Nhà cung cấp nhằm đảm bảo nguồn cung phù hợp với mục tiêu tăng trưởng và chiến lược phát triển sản phẩm của công ty.
Mô tả công việc:
Quản lý đội ngũ & Chiến lược sourcing
Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Sourcing (quy mô nhóm theo từng giai đoạn).
Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm nguồn cung phù hợp với kế hoạch kinh doanh và danh mục sản phẩm.
Theo dõi hiệu quả hoạt động sourcing, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.
Nghiên cứu thị trường & Phát triển nhà cung cấp
Phối hợp với Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh để nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và nhu cầu nguồn cung.
Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp thông qua các kênh hiệu quả.
Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp theo từng ngành hàng.
Đánh giá nhà cung cấp & Tối ưu chi phí
Đánh giá toàn diện năng lực nhà cung cấp: chất lượng, chi phí, năng lực sản xuất, chứng nhận, lead time, điều khoản thương mại.
Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng, đề xuất nhà cung cấp chính và phương án dự phòng cho từng dự án.
Tham gia đàm phán thương mại nhằm tối ưu chi phí và điều kiện hợp tác.
Phối hợp phát triển sản phẩm & Hỗ trợ liên phòng ban
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và nhà cung cấp trong quá trình phát triển sản phẩm mới: từ ý tưởng, làm mẫu đến sản xuất hàng loạt.
Quản lý thông số kỹ thuật, kiểm soát thay đổi kỹ thuật và tổng hợp phản hồi nội bộ trong suốt vòng đời sản phẩm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả của bộ phận.

Chủ động, trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và chú trọng chi tiết. Chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng đối tác và đồng nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc và/hoặc sourcing sản phẩm cho thương mại điện tử là lợi thế.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm in ấn trên các bề mặt vật lý cho thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
Tối thiểu 5 năm vị trí liên quan, phát triển nhà cung cấp hoặc mua hàng dự án trong/ngoài nước. Trong đó tối thiểu 3 năm vai trò quản lý đội nhóm.
Linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với thay đổi và thử thách mới.
Hiểu biết vững về quy trình mua hàng, logistics quốc tế và quy định xuất nhập khẩu.
Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định hiệu quả.
Có khả năng đàm phán thương mại; hiểu biết về sở hữu trí tuệ trong hoạt động sourcing.
Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp chuyên nghiệp; biết tiếng Trung là lợi thế.

Thưởng thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần với ngân sách 5 triệu/ năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5- 2 triệu/ người.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Lương cạnh tranh + lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Thưởng chuyên cần 300.000- 500.000 đồng/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 14:15:03