Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự (BRVT)

thu nhập cá nhân của toàn bộ nhận sự của Tập đoàn
Nhiệm vụ 1: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan lương, thưởng, bảo hiểm bắt buộc, thuế
1 Quản lý thực hiện các nghiệp vụ: tính lương, thưởng hàng tháng, chi trả các chế độ
chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm đau, thai sản)
2 Triển khai thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm bắt buộc đúng hạn (tăng/giảm/ốm
đau/thai sản/chốt sổ…)
3 Quản lý và triển khai thực hiện kê khai thuế TNCN theo tháng/quý/năm theo quy
định
4 Đảm bảo các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN của nhân viên
Nhiệm vụ 2: Thực hiện công tác báo cáo
kịp thời và chính xác.
Triển khai thực hiện các báo cáo liên quan đến BHXH, Thuế TNCN như báo cáo
Quản lý thực hiện các báo cáo liên quan đến chi phí lương định kỳ hàng tháng
nước, các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
Nhiệm vụ 3: Quản lý lưu trữ hồ sơ
tham gia BHTN, báo cáo sử dụng chứng từ, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan nhà
1 Quản lý việc cập nhật và lưu trữ hồ sơ trên hệ thống nhân sự và trong hồ sơ lưu trữ
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

II YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành kinh tế, QTKD, luật, ngoại ngữ… ưu tiên ngành Quản trị nhân sự
Kiến thức:
- Hiểu biết sâu sắc luật lao động, luật về thuế, bảo hiểm
- Có kiến thức chuyên môn về xây dựng hệ thống lương & phúc lợi, luật lao động, thuế, BHXH;
Kinh nghiệm:
- Thành thạo về tính lương, thuế, bảo hiểm.
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc nhóm tốt;
- Tối thiếu 3 năm vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội;- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc;
- Kỹ năng tuyển dụng: tìm ứng viên, chọn ứng viên
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Năng động, sáng tạo, tích cực, chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Sử dụng các công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (excel, word, powerpoint, power BI)
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, theo dõi tiến độ công việc;

Khám sức khỏe định kỳ
12 ngày phép năm + phép thâm niên + phép theo cấp bậc
Ưu đãi 20- 40% các sản phẩm dịch vụ trọn gói của Tập đoàn, miễn phí tập tại Citygym, miễn phí vé vào cửa NovaDreams
Thưởng lễ, tết theo quy định hiện hành của Tập đoàn
Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
Bảo hiểm sức khỏe NovaCare
Đầy đủ chế độ BHXH theo luật Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:00:08