Trưởng Bộ Phận Kiến Trúc (Concept)

Nhiệm vụ chính:

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng concept và ý tưởng phát triển sản phẩm cho các dự án bất động sản (cao tầng, NOXH, biệt thự...)
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Concept đảm bảo ý tưởng thiết kế phù hợp chiến lược phát triển của Lãnh đạo
Định hình bản sắc, phong cách thiết kế, concept kiến trúc – cảnh quan – nội thất – tiện ích cho từng dự án.

Xây dựng concept & ý tưởng thiết kế:

Đưa ra định hướng thiết kế ban đầu làm cơ sở cho các đơn vị tư vấn triển khai các giai đoạn thiết kế tiếp theo.
Phát triển concept tổng thể cho dự án: [Concept kiến trúc, Concept cảnh quan, Concept nội thất, Concept thương hiệu và trải nghiệm khách hàng (nếu có)]

Phối hợp Nội bộ

Phối hợp với Ban Thiết kế, Ban Quản lý Dự án, Ban Kinh doanh, Marketing để đảm bảo concept phù hợp:
Tham gia các cuộc họp trình bày concept với Ban Lãnh đạo, HĐQT.
Chiến lược sản phẩm, Công năng sử dụng, Hiệu quả tài chính và khai thác vận hành

Quản lý phòng Concept

Phân công công việc, kiểm soát chất lượng đầu ra của đội ngũ kiến trúc sư concept.Đào tạo nhân viên, xây dựng quy trình làm việc chuẩn của phòng.
Tổ chức, tuyển dụng, đánh giá,... điều hành đội ngũ nhân sự Phòng Concept

Báo cáo – Đề xuất

Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình triển khai concept.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng concept, xu hướng thiết kế mới phù hợp thị trường bất động sản

Học vấn và Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Kiến trúc, Quy hoạch, Thiết kế nội thất, Cảnh quan hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm, trong đó 5 năm ở vị trí quản lý concept/quy hoạch, ưu tiên kinh nghiệm tại: Chủ đầu tư BĐS (Cao tầng, NOXH...)

Kỹ năng

Am hiểu pháp lý quy hoạch, quy chuẩn – tiêu chuẩn thiết kế.
Tư duy concept mạnh, sáng tạo, cập nhật xu hướng thiết kế và vật liệu mới.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp và thuyết trình tốt.

Mức lương và phụ cấp:

Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác

Thưởng:

Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng tháng lương 13 +++...
Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV
Thưởng lễ tết, cuối năm

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT...
Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng, sự kiện ngày lễ
Gói Bảo hiểm Sức khỏe cá nhân và ưu đãi cho người thân

Cơ hội thăng tiến:

Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề
Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 12:50:03